El cargo de Operario(a) de aseo/limpieza/mantenimiento ofrece una compensación atractiva que se ubica entre $1 y $1,5 millones. El puesto es ideal para quienes buscan estabilidad en su empleo, con pagos puntuales y la posibilidad de recibir horas extras. Se trata de una contratación por obra o labor y requiere experiencia mínima en funciones similares.

Las responsabilidades principales incluyen la limpieza y mantenimiento de diferentes áreas, tales como cafeterías, oficinas y bodegas. También puede haber tareas generales y apoyo en servicios adicionales, dependiendo de las necesidades del empleador. Se ofrecen turnos rotativos, lo que otorga flexibilidad horaria.

Este puesto solicita habilidades como limpieza, servicio al cliente básico y la capacidad de ayudar en la desinfección de espacios. Valorarán especialmente la experiencia previa en ambientes de oficina, cafetería o bodegas, aunque no es un requisito excluyente para todos los casos.

Principales responsabilidades

Las actividades diarias incluyen barrido, trapeado y desinfección de espacios comunes, asegurando ambientes limpios y seguros. Además, puede incluir tareas de recolección de residuos y apoyo en el mantenimiento básico de instalaciones.

El operario debe ser capaz de colaborar con otras áreas cuando sea necesario, mostrando proactividad y orientación al servicio. Es importante estar atento a necesidades especiales de aseo, sobre todo en espacios con flujo constante de personas.

La puntualidad y el cumplimiento de tareas asignadas son esenciales para el éxito en este rol. Flexibilidad para turnos es muy valorada. Capacitación básica suele estar incluida al iniciar el trabajo.

Ventajas destacadas

El puesto destaca por sus pagos puntuales y la estabilidad ofrecida por la empresa. Poder recibir pagos por horas extra representa un ingreso adicional posible y un fuerte aliciente frente a otras propuestas similares.

La rotación de turnos da flexibilidad a quienes buscan compatibilizar el trabajo con otras responsabilidades. Se fomenta el trabajo en equipo y se reconoce la importancia de cada colaborador en la empresa.

Aspectos a considerar

Debe considerarse que los turnos rotativos pueden ser un desafío para quienes buscan un horario fijo. Además, la demanda física del trabajo puede no ser ideal para todas las personas.

Algunas tareas pueden volverse repetitivas, y la interacción constante con superficies y productos de limpieza requiere atención especial a los protocolos y el cuidado personal.

Veredicto final

Esta oportunidad es conveniente para quienes valoran la estabilidad laboral, pagos seguros y la posibilidad de laborar en un ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Recomendado para quienes inician o buscan experiencia adicional en áreas de limpieza y mantenimiento.