Questa posizione come Store Manager nel settore abbigliamento rappresenta una vera opportunità per chi desidera mettere a frutto competenze gestionali e leadership in ambito retail. Il ruolo prevede inserimento diretto in azienda, con un contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione. Il regime orario è full time, con 6 giornate lavorative settimanali e turnazione prevista per il riposo.

Mansioni principali e operatività quotidiana

Lo Store Manager si occuperà della gestione di due punti vendita, coordinando un team di 8/9 persone per ciascun negozio. È previsto l’alternarsi tra i due punti vendita per assicurare un presidio costante e omogeneità nelle procedure gestionali.

Tra le responsabilità rientra la pianificazione dei turni, la supervisione delle attività quotidiane e la formazione dello staff, mantenendo sempre viva l’attenzione al raggiungimento dei target di vendita.

Sarà fondamentale saper organizzare tutte le attività sulla base degli obiettivi aziendali e delle scadenze prefissate. Questo include anche analisi costante dei dati di vendita, dei KPI e delle tendenze di mercato.

Una parte importante del lavoro riguarda l’allestimento delle vetrine e del punto vendita, secondo le direttive aziendali. Garantire la soddisfazione della clientela è, inoltre, uno dei compiti chiave.

Punti di forza della posizione

Un grande punto a favore di questo ruolo è la possibilità di crescita professionale in un ambiente estremamente dinamico e orientato allo sviluppo dei talenti.

L’offerta di un iniziale contratto finalizzato alla stabilizzazione offre sicurezza e prospettive di lungo termine ai candidati più motivati e capaci.

Criticità e aspetti da valutare

La gestione di due punti vendita e un team numeroso può risultare sfidante e richiede ottime capacità organizzative, oltre a spiccate doti di problem solving.

L’orario full time su 6 giorni può impattare sull’equilibrio lavoro-vita privata, specialmente in periodi di alta operatività commerciale.

Il giudizio finale

Il ruolo di Store Manager nel settore abbigliamento è consigliato a candidati con esperienza nel retail, doti di leadership e desiderio di crescita. Offre sicurezza, formazione e possibilità di sviluppo, ma è importante considerare la richiesta di flessibilità e impegno operativo.