Diese Stellenausschreibung für die Position als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst bietet Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Tarifgehalt und Zusatzleistungen. Neben 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge genießen Sie finanzielle Vorteile wie Sonderzahlungen. Die Stelle wird sowohl in Voll- als auch Teilzeit angeboten, und Sie erwartet eine 38,5-Stunden-Woche oder flexible Teilzeitmodelle – perfekt, um Beruf und Freizeit auszubalancieren.

Ihr Tätigkeitsbereich als Pflegefachkraft

Zu den täglichen Aufgaben gehören die eigenständige Pflege von Bewohnern, Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie die Organisation von Medikamenten und Hilfsmitteln.

Sie steuern Hygienemaßnahmen und geben wichtige Anleitung für Pflegehilfskräfte im Team weiter.

Die Arbeit im Nachtdienst setzt Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung voraus.

PC-Kenntnisse sind ebenso gefragt, da die Pflegedokumentation softwaregestützt erfolgt.

Sie stellen sicher, dass die Pflege stets hohe Qualitätsstandards erfüllt und Bewohner sich sicher betreut fühlen.

Vorteile dieser Position

Ein großer Vorteil ist die krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, unabhängig von Konfessionen.

Attraktive Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sorgen für eine stabile finanzielle Perspektive.

Nachteile dieser Position

Im Nachtdienst müssen Sie flexibel sein und teilweise zwischen neun und zwölf Nächten pro Monat arbeiten.

Die Anforderungen an eigenständiges Arbeiten und Qualitätssicherung können gelegentlich belastend werden, da stets ein hohes Maß an Verantwortung gefordert wird.

Fazit: Für wen eignet sich die Stelle?

Diese Stelle eignet sich besonders für Pflegeprofis, die sich eine sichere Festanstellung, planbare Nachtdienste und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wünschen und Wert auf ein wertschätzendes Team legen.