Loading...

Souschef – Lederrolle, karriereudvikling og attraktiv lønpakke hos Lidl

Overvejer du job som souschef? Få lederansvar, god løn og stærkt sammenhold hos Lidl. Læs om fordele, ulemper og om jobbet matcher dine ambitioner og lederpotentiale.

Anúncios

Anbefalet til dig

Souschef

Tag ansvaret for medarbejderledelse, drift og udvikling. Skab resultater og styrk karrieren med konkurrencedygtig løn og sammenhold. Stærkt valg for ledere.




Du bliver omdirigeret til en anden hjemmeside

Som potentiel souschef får du her en attraktiv mulighed, hvor lønnen ligger på 26.000 til 32.500 kr. brutto om måneden. Det er en fuldtidsstilling, og du kan forvente både dag- og weekendarbejde, hvilket sikrer dig en varierende arbejdsuge. Lidl tilbyder derudover grundig oplæring, overenskomstmæssige vilkår og mulighed for tillæg for aften- og weekendarbejde.

Arbejdet indebærer medansvar for den daglige drift samt ledelse af butikkens medarbejdere. Du skal løse opgaver som varebestilling, bemandingsplanlægning, oplæring af kolleger og håndtering af kundeoplevelsen ved kassen. Derudover er du ansvarlig, når butikschefen ikke er til stede. Ansvarsområdet er bredt og byder på daglig kontakt med både kunder og teamet.

Hverdagen og opgaverne

I denne stilling styrer du både den praktiske og ledelsesmæssige side af butikken. Du tager aktiv del i opfyldning af varer og sikrer, butikken fremstår indbydende og salgsklar. Derudover står du for træning og motivering af teamet, så alle arbejder i tråd med Lidl’s koncepter. Du arbejder også med ressourceplanlægning og sikrer, at alle medarbejdere lykkes i rollen. Rengøring, affaldssortering og kvalitetskontrol er faste opgaver, og det forventes, at du leder ved eksempel.

Fordelene

En mærkbar fordel er den konkurrencedygtige løn og at Lidl tilbyder løn og tillæg under fast overenskomst. Du kan udvikle dine lederkompetencer gennem skræddersyede kurser og får adgang til en sundhedsordning samt attraktive medarbejderrabatter på tværs af oplevelser og indkøbstilbud. Samarbejde og teamsammenhold er fremhævet som kerneværdi, og du vil arbejde med dedikerede kolleger i et stærkt fællesskab.

Ulemperne

Man skal være indstillet på en travl hverdag med ansvar udenfor normal arbejdstid. Skiftende arbejdstider kan være en udfordring, hvis du foretrækker faste rutiner. Derudover indebærer jobbet fysiske opgaver og et højt energiniveau, især i forbindelse med perioder med ekstra tryk i butikken. Stillingen kræver fleksibilitet og robusthed, hvis du trives bedst i forudsigelige arbejdsrammer.

Vurdering – Belønning for den rette leder

Souschef-stillingen hos Lidl er et attraktivt valg for dig, der ønsker lederansvar, udvikling og et stærkt sammenhold. Med gode karriere- og lønmuligheder er det en glimrende mulighed for den ambitiøse ledertype. Stillingen belønner medarbejdere, der trives i et energisk miljø og ser værdien i at udvikle både sig selv og teamet.

Anbefalet til dig

Souschef

Tag ansvaret for medarbejderledelse, drift og udvikling. Skab resultater og styrk karrieren med konkurrencedygtig løn og sammenhold. Stærkt valg for ledere.




Du bliver omdirigeret til en anden hjemmeside


Disclaimer

Under no circumstance we will require you to pay in order to release any type of product, including credit cards, loans or any other offer. If this happens, please contact us immediately. Always read the terms and conditions of the service provider you are reaching out to. We make money from advertising and referrals for some but not all products displayed in this website. Everything published here is based on quantitative and qualitative research, and our team strives to be as fair as possible when comparing competing options.

Advertiser Disclosure

We are an independent, objective, advertising-supported content publisher website. In order to support our ability to provide free content to our users, the recommendations that appear on our site might be from companies from which we receive affiliate compensation. Such compensation may impact how, where and in which order offers appear on our site. Other factors such as our own proprietary algorithms and first party data may also affect how and where products/offers are placed. We do not include all currently available financial or credit offers in the market in our website.

Editorial Note

Opinions expressed here are the author's alone, not those of any bank, credit card issuer, hotel, airline, or other entity. This content has not been reviewed, approved, or otherwise endorsed by any of the entities included within the post. That said, the compensation we receive from our affiliate partners does not influence the recommendations or advice our team of writers provides in our articles or otherwise impact any of the content on this website. While we work hard to provide accurate and up to date information that we believe our users will find relevant, we cannot guarantee that any information provided is complete and makes no representations or warranties in connection thereto, nor to the accuracy or applicability thereof.

en_US