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Oferta Comercial en PeopleConnected: Beneficios, responsabilidades y análisis para tu próximo empleo

¿Te interesa un puesto Comercial con beneficios competitivos y foco en la gestión de distribuidores? Descubrí ventajas, desafíos y todo lo que necesitás saber antes de postularte.

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Comercial

Gestioná distribuidores, potenciá tus habilidades comerciales y disfrutá de beneficios como prepaga, almuerzos cubiertos y convenios exclusivos. Ideal para perfiles con experiencia B2B.




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La nueva oferta de empleo Comercial que lanzó PeopleConnected busca perfiles profesionales con experiencia comprobada en ventas B2B. La propuesta es bajo modalidad full time y contrato indefinido, brindando seguridad laboral y posibilidad de desarrollo continuado.

Entre los beneficios más destacados, el puesto ofrece cobertura médica Osde 210 también para tu grupo familiar, almuerzos cubiertos en planta y reintegro de combustible según distancia y perfil. Además, podés disfrutar de acuerdos exclusivos con grandes empresas y descuentos en compra de vehículos, accesorios y repuestos para empleados.

No se comunicó el salario específico en el aviso, pero se aclara la importancia de que los candidatos conozcan el salario bruto de mercado y lo actualicen en su perfil. Esto da una pauta de transparencia y normalización de expectativas.

Responsabilidades y funcionamiento diario

El puesto requiere administrar y gestionar la cartera de distribuidores, enfocándose en potenciar ventas de repuestos y accesorios. Además, se deben identificar oportunidades comerciales, diseñar acciones específicas y brindar asesoramiento técnico-comercial, especialmente si tenés conocimientos en mecánica o repuestos.

En el día a día, implica monitoreo constante del cumplimiento de objetivos, contacto fluido con sectores internos clave como marketing, logística y planeamiento, y la elaboración regular de reportes de gestión. Es indispensable la organización y una fuerte orientación a resultados alcanzables.

Tener al menos tres años de experiencia comprobada en el área de ventas B2B o gestión de distribuidores es excluyente. Se valora experiencia en industrias relacionadas con automóviles o motocicletas, aunque los conocimientos pueden complementarse con formación en comercialización o marketing.

El puesto ofrece autonomía para quienes gustan de los desafíos y del trato directo con distribuidores. Se espera actitud proactiva y capacidad para crear networking dentro y fuera de la empresa.

Cabe aclarar que no se provee movilidad propia; se facilita reintegro de combustible según criterios definidos. El entorno fomenta el trabajo en equipo y comunicación transversal con otras áreas.

Ventajas principales

Una de las grandes ventajas del puesto es la calidad del plan médico ofrecido y su extensión a tu familia. Esto no suele estar disponible en todas las ofertas del rubro y marca diferencia.

El reintegro en combustible y los acuerdos con primeras marcas para empleados permiten ahorrar y acceder a productos o servicios con beneficios.

El ambiente de trabajo está pensado para quienes valoran el aprendizaje constante y el desarrollo en el área comercial. Además, los almuerzos cubiertos en planta suman comodidad a la rutina.

El esquema full time e indefinido atrae a profesionales que buscan estabilidad y planificación a mediano y largo plazo en su vida laboral.

Por último, poder acceder a productos de la empresa a valores especiales resulta atractivo para quienes son del sector automotriz.

Aspectos a considerar

Uno de los puntos a considerar es que la movilidad no está incluida, salvo el reintegro según distancia.

Los requisitos son estrictos en cuanto a experiencia y formación, por lo que sólo quienes ya cuenten con un recorrido en ventas B2B o en la industria específica podrán aplicar.

Hay que tener presente la elaboración constante de reportes y el control sobre objetivos, lo cual puede generar presión para quienes prefieren tareas más rutinarias o predecibles.

La interacción diaria con múltiples áreas requiere habilidades de comunicación sólidas y predisposición al trabajo colaborativo.

El proceso de selección puede ser competitivo por la calidad de los beneficios y condiciones ofrecidas.

Veredicto final

El empleo en PeopleConnected como Comercial se presenta como una atractiva oportunidad para profesionales motivados, con experiencia en ventas y ganas de superarse.

Los beneficios sobresalen en el mercado y la posibilidad de crecimiento es real. El enfoque está en la generación de resultados concretos, por lo que el perfil ideal debe ser proactivo y orientado a objetivos.

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