Esta vacante de Reclutador Sr Psicólogo(a) está dirigida a profesionales con una licenciatura en Psicología, experiencia de tres años en atracción de talento, y deseos de integrarse a un equipo humano profesional. El sueldo base ofrece de inicio $12,000 netos mensuales, con posibilidad de aumentos tras el periodo de prueba, llegando hasta $13,000 o más. Adicionalmente, la posición cuenta con bonos de productividad, asistencia, puntualidad y permanencia, así como beneficios como estacionamiento, opción a contrato indefinido y programa de referidos.

Responsabilidades y día a día

Entre las tareas principales está el dominio de plataformas de publicación, estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes de manera efectiva y la selección y seguimiento de procesos de ingreso de nuevo personal.

Se requiere manejo y análisis de psicometría, selección de currículos, pruebas telefónicas iniciales y verificaciones de antecedentes. También se apoya la incorporación de nuevos empleados, coordinando agendas y documentos para onboarding.

La generación de reportes y KPIs es clave, además de implementar programas de beneficios, sucesión de puesto y gestión de NOM35. Se valoran habilidades en reporteo y análisis de datos.

El trabajo es presencial, jornada completa de 8 horas, con un ambiente favorable para el crecimiento profesional y evaluaciones constantes como parte del proceso de selección.

Esta posición también tiene un enfoque en coaching, mentoring, implementación de programas de bienestar y desarrollo organizacional, brindando desarrollo continuo.

Pros de la vacante

La principal ventaja es el claro camino de crecimiento y desarrollo profesional, permitiendo avanzar hacia coaching y mentoring dentro de la organización.

El esquema de bonos, aumentos salariales por desempeño y beneficios adicionales como estacionamiento y programa de referidos brindan motivación y estabilidad.

Contras de la vacante

El trabajo requiere disponibilidad para trasladarse o radicar cerca de la zona mencionada; también exige experiencia comprobada y sólida en el mismo puesto.

El proceso de selección puede incluir evaluaciones rigurosas, lo que puede ser un reto inicial para algunos aspirantes.

Veredicto final

Este empleo es ideal para psicólogos orientados a recursos humanos que buscan desarrollo profesional, sueldos competitivos, y un ambiente estable. Oferta recomendada para profesionales experimentados.