Loading...

Personale Hotel 5 Stelle (Legge 68/99): Contratto, Benefit e Opportunità

Ottima opportunità per categorie protette: lavoro annuale in hotel 5 stelle con formazione, ambiente esclusivo e salario competitivo. Scopri ruoli e vantaggi e trova la tua nuova occupazione ora.

Anúncios

Consigliato per te

Personale Hotel 5 Stelle

Lavora in un ambiente d’eccellenza nel settore alberghiero. Contratto iniziale annuale, buoni stipendi e concrete opportunità di crescita.




Verrai reindirizzato su un altro sito

Questa offerta propone il reclutamento di personale per hotel 5 stelle, inquadrato alle categorie protette (Legge 68/99). I salari variano da €1.508,11 a circa €1.845,00 mensili, a seconda della posizione. Il contratto è inizialmente a tempo determinato (un anno) in somministrazione, con possibilità di inserimento stabile.

Le posizioni disponibili includono Chef de Rang, Welcome Desk Agent, Whatever Whenever Agent, Dining Hostess, Lavapiatti, Room Attendant e Maintenance Technician. Tutte le figure richiedono almeno due anni di esperienza e una buona conoscenza dell’inglese (B2).

Responsabilità giornaliere e attività principali

Lavorare in questo contesto significa offrire servizi d’eccellenza nel settore alberghiero. Le attività variano in base al ruolo, coprendo accoglienza clienti, gestione delle camere, assistenza agli ospiti e manutenzione degli spazi.

I turni sono organizzati su tre fasce orarie, garantendo una copertura totale della struttura durante l’intera giornata. L’orario è di 8 ore al giorno, con una pausa di 30 minuti, mantenendo un buon equilibrio tra lavoro e riposo.

Ogni ruolo prevede mansioni specifiche, come servire ai tavoli, accogliere ospiti al front office, gestione delle chiamate o pulizia delle camere. La conoscenza dell’inglese è fondamentale per interagire con la clientela internazionale.

Punti di forza del lavoro

Tra i principali vantaggi, spicca il contesto di lusso e la professionalità riconosciuta del gruppo alberghiero. La presenza di una mensa aziendale garantisce un servizio aggiuntivo apprezzato dai dipendenti.

Inoltre, si offre una reale possibilità di crescita professionale con percorsi di formazione strutturati e un ambiente di lavoro orientato all’eccellenza e inclusivo.

Svantaggi del lavoro

La richiesta di flessibilità oraria, con possibili turni serali fino a mezzanotte inoltrata, può risultare impegnativa per chi cerca orari più standard.

Infine, l’inserimento iniziale con contratto a tempo determinato potrebbe non attrarre chi desidera fin da subito una posizione permanente.

Il verdetto

Consiglio questa offerta a chi cerca un lavoro stimolante nel settore alberghiero di alto livello e desidera far parte di un team orientato alla qualità e all’inclusività. Le condizioni economiche sono interessanti e l’ambiente offre occasioni concrete di formazione e crescita professionale.

Consigliato per te

Personale Hotel 5 Stelle

Lavora in un ambiente d’eccellenza nel settore alberghiero. Contratto iniziale annuale, buoni stipendi e concrete opportunità di crescita.




Verrai reindirizzato su un altro sito


Disclaimer

Under no circumstance we will require you to pay in order to release any type of product, including credit cards, loans or any other offer. If this happens, please contact us immediately. Always read the terms and conditions of the service provider you are reaching out to. We make money from advertising and referrals for some but not all products displayed in this website. Everything published here is based on quantitative and qualitative research, and our team strives to be as fair as possible when comparing competing options.

Advertiser Disclosure

We are an independent, objective, advertising-supported content publisher website. In order to support our ability to provide free content to our users, the recommendations that appear on our site might be from companies from which we receive affiliate compensation. Such compensation may impact how, where and in which order offers appear on our site. Other factors such as our own proprietary algorithms and first party data may also affect how and where products/offers are placed. We do not include all currently available financial or credit offers in the market in our website.

Editorial Note

Opinions expressed here are the author's alone, not those of any bank, credit card issuer, hotel, airline, or other entity. This content has not been reviewed, approved, or otherwise endorsed by any of the entities included within the post. That said, the compensation we receive from our affiliate partners does not influence the recommendations or advice our team of writers provides in our articles or otherwise impact any of the content on this website. While we work hard to provide accurate and up to date information that we believe our users will find relevant, we cannot guarantee that any information provided is complete and makes no representations or warranties in connection thereto, nor to the accuracy or applicability thereof.

en_US