Responsabilidades clave del puesto

La posición se centra en la búsqueda, identificación y selección de talento para roles técnicos e industriales. Como freelance, tendrás libertad para organizar tu agenda.

Deberás utilizar bases de datos profesionales y LinkedIn, realizar entrevistas y gestionar todo el proceso de seguimiento con los candidatos seleccionados.

Serás responsable de presentar candidatos y colaborar directamente con la dirección comercial para asegurar el encaje óptimo en cada proyecto.

Además, se valora la proactividad en la investigación de mercado y la generación de mapas de talento para diferentes industrias técnicas.

La comunicación constante y la autonomía en la entrega de resultados son factores diferenciadores en este puesto de reclutador freelance.

Ventajas de la oferta

Uno de los puntos más destacados es la posibilidad de trabajar de forma remota y flexible, adaptando el horario a tus necesidades y ritmo.

La empresa proporciona acceso a herramientas y proyectos internacionales, ideal para quienes desean desarrollar su carrera enfocándose en selección técnica global.

Aspectos a tener en cuenta

El modelo de remuneración se basa en resultados, por lo que los ingresos dependen de los éxitos en las incorporaciones realizadas.

Puedes encontrarte con procesos largos, ya que ciertos perfiles técnicos requieren búsquedas exhaustivas y coordinación con equipos internacionales.

Veredicto final

Para profesionales freelance del sector de Recursos Humanos, esta oportunidad destaca por su flexibilidad, alcance internacional y autonomía en la gestión diaria.

Si valoras el trabajo remoto, el enfoque internacional y el desarrollo profesional, esta oferta puede resultar una excelente opción para tu carrera.