Esta oferta de empleo para el área comercial y de ventas está abierta a todos, con o sin experiencia previa. El salario depende de la cantidad de ventas realizadas, alcanzando hasta $1.350.000 CLP mensuales para quienes logren altos niveles de ventas. El trabajo es híbrido, part time y no posee periodo determinado, permitiendo flexibilidad. Se ofrece coaching virtual tres veces a la semana, ideal para quienes quieren aprender desde cero y ganar experiencia rápidamente.

¿Qué implica este trabajo día a día?

Las tareas principales consisten en la comercialización de productos, administración básica de cartera de clientes y participación en reuniones virtuales para capacitación constante.

Se espera que la persona atienda inquietudes de compradores, cierre ventas y realice seguimiento posventa para mantener altos niveles de satisfacción del cliente.

La flexibilidad horaria permite adaptar las actividades laborales a otras responsabilidades o estudios, gestionando el propio ritmo de trabajo.

Se otorgan incentivos claros basados en metas mensuales de ventas. No hay requerimientos de experiencia previa, por lo cual el aprendizaje es gradual y acompañado.

La jornada es adaptable, ideal para quienes buscan sumar ingresos extras o independizarse laboralmente y obtener experiencia profesional en ventas y atención al cliente.

Ventajas competitivas del puesto

Uno de los mayores atractivos de esta vacante es el programa de entrenamiento virtual, con coaching tres veces por semana, facilitando el desarrollo de habilidades blandas y en ventas.

Los pagos son proporcionales a las ventas logradas, existiendo la opción de superar ampliamente el ingreso mínimo según el propio desempeño.

Esta posición cuenta con diferentes niveles de ingresos: desde quienes venden 30 productos y ganan $270.000 CLP mensuales, hasta los que venden 150 productos y obtienen $1.350.000 CLP mensuales.

No se requiere experiencia previa, lo cual abre la puerta a personas jóvenes o a quienes buscan cambiar de rubro laboral, con acompañamiento desde el inicio.

La modalidad híbrida y la cantidad de vacantes disponibles permiten un acceso flexible y una rápida postulación para quienes buscan empleo de forma urgente.

Aspectos a considerar

El sistema de pago es 100% variable y depende del cumplimiento de metas mensuales, lo que puede no adaptarse a quienes prefieren un sueldo fijo asegurado.

La presión por alcanzar objetivos de ventas puede resultar exigente, sobre todo para personas sin experiencia previa o sin afinidad por el área de ventas directas.

Como es un empleo con alto enfoque en resultados, la adaptación al ritmo de trabajo puede tomar tiempo. Paciencia y constancia son necesarias, sobre todo al inicio.

No existe remuneración mínima garantizada, por lo que es imprescindible tener disciplina para gestionar clientes y cerrar ventas de manera consistente.

Pese a la flexibilidad, el éxito financiero depende completamente de la dedicación y la autogestión de cada persona a cargo de la comercialización de productos.

Veredicto final

Para quienes buscan una oportunidad de empleo sin experiencia previa, ingresos escalables y desarrollo personal, esta vacante resulta sumamente interesante.

El puesto requiere compromiso y capacidad de autogestión, pero ofrece entrenamiento constante y posibilidad de ingresos altos. Es una gran alternativa para quienes desean adentrarse en el mundo comercial, crecer profesionalmente y probar una nueva dinámica laboral.