La posizione di addetto alla logistica offre un contratto di somministrazione o tirocinio in base all’esperienza maturata dal candidato selezionato. Lo stipendio annuo oscilla da 22.000€ a 28.000€, con orario di lavoro full time. Si tratta di un’ottima opportunità per chi cerca una crescita professionale stabile e un posto di lavoro sicuro in un settore essenziale.

Tra i requisiti richiesti figurano diploma di scuola superiore, esperienza pregressa nel campo logistico e buona capacità nell’uso di carrelli elevatori e transpallet. È richiesto inoltre spirito di collaborazione, problem solving e attenzione ai dettagli. La flessibilità e la disponibilità a lavorare su turni sono un plus.

Questa offerta è ideale anche per chi punta ad acquisire nuove competenze con il supporto di un team esperto e vuole un ambiente lavorativo dinamico, dove precisione e organizzazione sono valorizzate. Di seguito una panoramica dettagliata sulle attività giornaliere e sugli aspetti positivi e negativi della posizione.

Le responsabilità quotidiane dell’addetto alla logistica

L’addetto alla logistica si occupa principalmente della ricezione e spedizione delle merci, verificando la correttezza dei documenti e dei quantitativi in arrivo o in uscita.

Nella giornata tipo è previsto l’utilizzo di carrelli elevatori per lo stoccaggio, il packaging merce e la movimentazione all’interno del magazzino.

La mansione comprende anche la gestione delle scorte, il monitoraggio delle giacenze e la segnalazione di eventuali bisogni di riordino.

Una parte fondamentale consiste nell’imballaggio, etichettatura e preparazione dei bancali, lavorando a stretto contatto con corrieri e spedizionieri.

Infine, viene richiesto di collaborare con tutto il team e di mantenere l’ordine e la pulizia in magazzino.

Vantaggi: perché scegliere questo lavoro

Il primo vantaggio evidente è lo stipendio competitivo proposto. Non è facile trovare una posizione d’ingresso o a medio livello con simili condizioni economiche.

La sicurezza del contratto proposto, sia in somministrazione che come tirocinio, consente di pianificare il proprio percorso professionale senza sorprese.

C’è possibilità di imparare rapidamente nuove procedure e di specializzarsi tra movimentazione, gestione documentale e uso software dedicati.

Lavorare in un team favorisce lo sviluppo di competenze trasversali, come problem solving e comunicazione interpersonale.

Inoltre, l’azienda valorizza le motivazioni personali e offre supporto durante tutto l’iter di inserimento e crescita.

Svantaggi da considerare

Uno degli aspetti più impegnativi è la necessità di adattarsi ai turni e alla possibile pressione nei periodi di picco lavorativo.

Il lavoro richiede attenzione costante e precisione nelle attività di controllo documentale e nel carico/scarico delle merci.

La routine ripetitiva di alcune operazioni può risultare monotona, specialmente per chi cerca una maggiore varietà nelle mansioni quotidiane.

L’ottenimento e il mantenimento del patentino per il carrello elevatore è fondamentale e può richiedere formazione aggiuntiva.

Anche la collaborazione stretta con altre figure del magazzino richiede buone doti relazionali e capacità di lavorare in squadra.

Verdetto: vale la pena candidarsi?

L’offerta di addetto alla logistica è un’opportunità interessante per chi cerca un lavoro sicuro, con buone prospettive economiche e di crescita professionale.

Con un team affiatato e reali possibilità di acquisire competenze tecniche, questo ruolo risulta accessibile anche a chi possiede già una minima esperienza nel settore.

L’impegno richiesto viene bilanciato da uno stipendio sopra la media e da un contesto lavorativo stimolante, dove ogni contributo viene valorizzato.

Chi desidera lavorare in logistica, trovare stabilità e imparare sempre qualcosa di nuovo dovrebbe prendere in considerazione questa offerta.

Non resta che inviare la candidatura e vivere una nuova esperienza professionale, con il sostegno costante dell’azienda durante tutto il percorso.