Esta oportunidad laboral está abierta a quienes tengan o no experiencia previa, en el rubro de ventas, con una modalidad híbrida y posibilidad de aprender.

El puesto ofrece remuneraciones competitivas, con una escala de sueldo directamente relacionada al número de productos vendidos, variando entre $540.000 y $1.350.000 mensuales.

Quienes se desempeñen en este cargo recibirán formación mediante coaching virtual tres veces por semana, para adquirir experiencia y confianza en ventas.

¿En qué consiste el trabajo?

La función principal es comercializar productos de manera directa, con el objetivo de alcanzar metas diarias y mensuales de ventas.

El proceso es sencillo: vender productos, muchas veces apoyado por la capacitación y soporte del equipo.

Las tareas incluyen contactar clientes, realizar seguimiento a posibles interesados y mantener registros de ventas.

La dinámica se centra tanto en el logro de objetivos como en la mejora continua de competencias interpersonales y comunicacionales.

El aprendizaje es constante, lo que resulta atractivo para personas sin experiencia previa en el sector.

Ventajas destacadas

La remuneración basada en resultados permite ingresos elevados, motivando el esfuerzo personal y el aprendizaje continuo.

El puesto es ideal para quienes buscan crecimiento profesional y aumentar sus ingresos de forma proporcional a su desempeño.

Desafíos a considerar

Al depender de la venta, los ingresos pueden variar mes a mes según el rendimiento individual, lo cual requiere constancia.

El ritmo puede ser exigente para quienes no estén acostumbrados a metas comerciales estrictas.

Veredicto final

Esta oportunidad laboral destaca por su bajo requisito de ingreso y alto potencial de ganancia, ideal si buscas desarrollarte rápidamente.

Si tienes disciplina y ganas de aprender, es una alternativa para quienes desean iniciar o hacer carrera en ventas.