Si buscas una oportunidad estable con remuneración competitiva y excelentes prestaciones, el puesto de Supervisor/a de obra es atractivo. La oferta destaca un salario desde $9,456 mensuales, más comisiones y prestaciones de ley, y la posibilidad de alcanzar hasta $20,000 libres cada mes. Se trata de un empleo de tiempo completo, con opción a combinar trabajo presencial y remoto, lo cual puede facilitar el equilibrio entre lo personal y laboral.

Responsabilidades y día a día

Las tareas abarcan la coordinación de equipos, control de inventarios, recepción y documentación de trabajos, además del reporte de avances diarios. También se incluye la propuesta de nuevas cuadrillas y áreas de trabajo. La atención a clientes y la gestión de sistemas corporativos son esenciales para este rol. Destreza en solución de problemas y comunicación efectiva será útil día a día.

Ventajas principales

Entre los principales beneficios, se encuentra el paquete de prestaciones de ley y la oportunidad de recibir bonos y comisiones, mejorando los ingresos mensuales. La empresa proporciona vehículo y membrecía de descuentos para apoyar la movilidad y bienestar de sus empleados. Además, formarás parte de una compañía reconocida por su liderazgo en el sector de telecomunicaciones, lo que ofrece estabilidad y proyección profesional.

Desventajas y retos

Como cualquier puesto de supervisión, puede ser demandante en cuanto a gestión de personal y cumplimiento de metas diarias. También requiere experiencia profesional mínima de 2 años y disponibilidad para viajar, lo cual puede no ajustarse a todos los perfiles. Es importante considerar la edad requerida para aplicar (27 a 45 años) y contar con licencia de conducir tipo A.

Veredicto final

Esta oferta de Supervisor/a de obra resulta especialmente atractiva si ya cuentas con experiencia en el sector y buscas crecer con estabilidad e ingresos competitivos. Si cumples con los requisitos y disfrutas el trabajo de campo, es una plaza valiosa por sus prestaciones y oportunidades de desarrollo profesional.