El puesto de Subgerente II tiene un salario inicial de $18 por hora más comisión, con un horario mínimo de 35 horas semanales. Es un trabajo por horas, ideal para personas con experiencia supervisando equipos y pasión por la belleza y el cuidado personal. Además, ofrece excelentes beneficios como seguro médico, dental, visión y descuentos exclusivos, así como la posibilidad de avanzar profesionalmente y desarrollarse en ventas y en gestión.

Responsabilidades diarias: lo que harás

El Subgerente II es responsable de mantener al personal, entrevistar y desarrollar equipos, y asegurar un ambiente positivo para todos.

También debe cumplir con indicadores de rendimiento, analizar ventas y maximizar los resultados del día a día.

La gestión de inventario, control de gastos, y cumplimiento de estándares de limpieza y seguridad son parte fundamental de las tareas.

Atención al cliente excepcional, resolución de problemas y organización continua del espacio laboral son aspectos clave del rol.

El cargo implica un programa de capacitación de 5 semanas en ventas y liderazgo, garantizando soporte constante al crecimiento personal.

Ventajas principales

Resalta el hecho de que el salario base es competitivo, y la comisión puede aumentar significativamente tus ingresos en función de resultados.

El ambiente laboral es positivo y de apoyo mutuo, con programas de reconocimiento y bonificaciones frecuentes a los empleados destacados.

Aspectos a considerar

Se requiere disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y tareas de limpieza como parte del día a día.

La presión de alcanzar metas de ventas puede ser exigente para quienes prefieren tareas rutinarias o de bajo contacto con el cliente.

Veredicto final

La posición de Subgerente II es ideal para perfiles proactivos, orientados a resultados y que buscan estabilidad y desarrollo en el sector de belleza. Si buscas crecimiento y un ambiente laboral saludable, este empleo es una excelente oportunidad para ti.