La posición de Gerente de Tienda Experiencial en el sector de moda y estilo de vida ofrece un rango salarial atractivo, de entre 18.000 y 35.000 euros anuales. Se trata de una oportunidad a jornada completa y con contrato indefinido, ideal para profesionales apasionados por el retail.

Los candidatos deben contar con experiencia previa liderando equipos en tiendas, preferiblemente en moda, lujo o experiencias retail. La empresa valora fuertemente la orientación comercial, el liderazgo proactivo y excelentes dotes de comunicación y visual merchandising.

Funciones principales del puesto

Quienes ocupen este cargo gestionarán el punto de venta y coordinarán todas las operaciones diarias de la tienda.

Será necesario motivar y formar a los equipos de venta, desarrollar estrategias comerciales y optimizar el servicio ofrecido al cliente.

La gestión del inventario, la programación de turnos, la creación de eventos y la supervisión de escaparatismo también forman parte del día a día.

El análisis de KPIs, la interpretación de informes de ventas y el control del presupuesto permitirán optimizar los resultados del negocio.

Además, será responsable del contacto con marketing y operaciones para asegurar la coherencia de la marca.

Puntos positivos

Esta posición destaca por las oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

El ambiente de trabajo es dinámico, con un equipo comprometido y acceso a formación y actualización profesional.

Puntos negativos

Uno de los principales retos puede ser la exigente gestión de equipos, especialmente en periodos de alta demanda.

El horario requiere flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos, lo cual puede dificultar la conciliación.

Veredicto final

Es una excelente opción para personas con experiencia en retail que busquen un salto cualitativo en su carrera, valorando el desarrollo profesional continuo y la innovación en el sector moda.