L’offerta Addetto Sala Cash&Carry proposta da Migross è destinata a candidati diplomati, motivati, volenterosi e automuniti. La retribuzione prevista varia tra 25.000 e 30.000 euro l’anno con contratto a tempo pieno inquadrato secondo il CCNL Commercio.

La posizione garantisce stabilità e prospettive di crescita in una realtà solida del settore distribuzione. Flessibilità negli orari e disponibilità settimanale sono condizioni necessarie per accedere al ruolo.

Responsabilità principali

L’Addetto Sala si occupa di ricevere e controllare le merci in arrivo, garantendo ordine e efficienza in magazzino.

Sarà richiesta anche la gestione operativa degli scaffali e dei banchi frigo, mantenendo l’esposizione curata.

Fa parte delle mansioni anche quella di supportare la clientela durante tutti i momenti della loro esperienza di acquisto.

Sono indispensabili capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in gruppo per il raggiungimento degli obiettivi di reparto.

La presenza di esperienza pregressa viene considerata un vantaggio, ma non costituisce un vincolo assodato.

Punti di forza del ruolo

Uno degli aspetti più interessanti è la solidità del contratto. La posizione è full time e regolata dal CCNL Commercio, garanzia di sicurezza normativa.

Il salario proposto è superiore alla media delle offerte base nel commercio, favorendo l’ingresso di profili qualificati.

Per persone con esperienza, il ruolo offre lo scenario ideale per consolidare e valorizzare le competenze acquisite nel settore retail.

Entrando nel team Migross si entra in un’azienda orientata alla formazione continua e alla crescita interna.

La presenza di un ambiente collaborativo favorisce lo sviluppo di buone relazioni tra colleghi e una visione chiara degli obiettivi aziendali.

Quali svantaggi considerare

Tra i punti meno favorevoli vi sono richieste di flessibilità oraria e turni anche durante i giorni festivi e nei weekend.

Essere automuniti è fondamentale: la mancata disponibilità all’uso dell’auto può precludere l’accesso a questa opportunità.

Il ruolo può presentare stress operativo nei picchi di affluenza, specie nelle ore di maggior presenza in sala.

La routine di carico/scarico merci richiede sforzo fisico quotidiano. Serve quindi una buona propensione all’attività pratica.

L’attività può risultare dispendiosa per chi ricerca un lavoro puramente di relazione e vendita senza mansioni logistiche.

Verdetto finale

L’offerta Migross rappresenta una concreta opportunità per chi vuole sicurezza contrattuale, stipendio stabile e un ambiente in cui mettersi in gioco.

Ideale per diplomati e giovani con spirito di iniziativa, presenta una buona combinazione di crescita e tutele.

Chi cerca orari fissi e weekend liberi, invece, potrebbe trovare il ruolo meno adatto.

Nel complesso, un’ottima proposta per coloro che desiderano entrare stabilmente nel mondo della grande distribuzione.

Consigliata la candidatura subito per non perdere questa occasione di carriera.