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Vendedor Tat/preventista, contrato indefinido y buena remuneración: lo esencial

Vacante vendedor TAT con contrato indefinido, salario competitivo y desarrollo profesional. ¡Aplica y crece en una empresa reconocida! Conoce ventajas y características del puesto aquí.

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Vendedor Tat/Preventista

Realiza ventas en tienda a tienda siguiendo estándares, contrato indefinido directamente con la empresa, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.




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Qué trae la oferta laboral

Esta vacante de vendedor TAT ofrece un salario de $2.500.000 mensual y contrato a término indefinido, sumado a beneficios de una compañía consolidada.

Desde el principio tendrás estabilidad y un ingreso seguro, lo que resulta atractivo para quienes buscan crecer en ventas.

La empresa ofrece posibilidades de formación y desarrollo profesional, iniciativa muy valorada para quienes desean avanzar en su carrera.

El ambiente laboral es catalogado como excelente por colaboradores, destacando la calidez y el respaldo de la compañía.

Es un puesto donde la constancia y la relación con el cliente son claves para sobresalir y lograr resultados positivos.

Funciones y responsabilidades diarias

El vendedor TAT realiza unas 60 visitas diarias a tiendas, lleva a cabo ventas directas y garantiza la correcta distribución de productos.

Una parte vital de su rutina es mantener actualizados los catálogos, procurando cumplir los estándares comerciales definidos.

Además, el rol incluye la promoción de productos y el cumplimiento de los objetivos de venta de la compañía.

También es importante llevar registro de ventas, reportar avances y plantear mejoras en el punto de venta.

La atención cercana y la relación de confianza con los clientes son esenciales para lograr resultados satisfactorios.

Ventajas de la posición

Destaca el contrato directo e indefinido, que brinda tranquilidad y acceso a todas las prestaciones legales.

El salario está por encima del promedio en ventas de consumo masivo, lo que lo hace llamativo para potenciales candidatos.

La empresa tiene una reputación sólida y una cultura organizacional orientada al bienestar de su talento humano.

Existe buena disposición a escuchar nuevas ideas, permitiendo a los vendedores crecer y aportar propuestas.

Las evaluaciones de empleados resaltan la estabilidad y el reconocimiento laboral como puntos favorables.

Desventajas a considerar

La alta carga de trabajo y la exigencia de cumplir con numerosas visitas diarias pueden generar fatiga.

La presión por alcanzar metas comerciales, común en ventas, es un elemento que podría no adaptarse a todas las personas.

Al tratarse de consumo masivo, los horarios en ocasiones pueden ser extendidos o demandar disponibilidad extra.

El trabajo en campo puede requerir traslados frecuentes y exposición a condiciones ambientales variables.

La rutina puede resultar monótona para quienes prefieren labores más variadas.

Veredicto final

Esta oferta es ideal para personas perseverantes, orientadas a resultados y que buscan proyección dentro de una empresa reconocida.

Quienes tengan experiencia en ventas tienda a tienda y deseen un entorno laboral estable, encontrarán aquí una muy buena oportunidad.

Evaluando sus pros y contras, la vacante sobresale por su oferta salarial, prestaciones y ambiente laboral consolidado.

Si la actividad comercial y el trato directo con el cliente te apasionan, definitivamente deberías postularte.

El respaldo de una empresa sólida ofrece perspectivas de desarrollo personal y profesional para el futuro.

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