Si disfrutas de la venta y buscas una oportunidad con impacto real, esta vacante de vendedor/a presencial puede ser para ti. El salario fijo es de $150.000 ARS al mes, con el beneficio adicional de comisiones por cada venta generada. No es necesario contar con experiencia previa, ya que la empresa brinda capacitación y el apoyo necesario para que puedas desarrollar al máximo tu perfil comercial en todo momento.

Esta posición es a jornada completa y el contrato ofrece estabilidad junto con el potencial de crecimiento profesional a mediano plazo. El equipo busca jóvenes con energía positiva, aptitud para los desafíos y habilidades comunicativas. La empresa valora la actitud y la disposición por encima de la experiencia, permitiendo que nuevas voces encuentren su lugar en el mundo de las ventas.

Responsabilidades diarias y tareas del puesto

El punto clave para destacar en este trabajo es el trato directo con potenciales clientes para ofrecer productos inmobiliarios con alta demanda. La gestión del ciclo de ventas incluye desde la identificación de prospectos hasta el cierre de la venta, con fuerte énfasis en la persuasión, seguimiento y trabajo en equipo.

Participarás en sesiones de capacitación, tendrás la oportunidad de manejar herramientas tecnológicas de última generación y te sumergirás en un entorno comercial desafiante y motivador. La comunicación efectiva y el trabajo colaborativo serán esenciales en tu día a día.

La flexibilidad para enfrentar retos y la búsqueda constante de resultados determinarán tu éxito. Es fundamental mantener una actitud positiva y orientada al logro de objetivos personales y grupales.

Ventajas de trabajar aquí

Uno de los grandes atractivos es la estructura de comisiones, que permite incrementar ingresos de manera significativa según desempeño. La cultura organizacional favorece el crecimiento interno y la promoción por mérito propio.

Otro beneficio valioso es la capacitación constante, disponible en cualquier momento, permitiendo aprendizaje continuo y profesionalización dentro del campo comercial. Además, el ambiente laboral es inclusivo y juvenil.

Posibles desventajas

Algunos candidatos podrían verse desmotivados si buscan estabilidad desde el primer día, dada la importancia del rendimiento en ventas para potenciar ingresos con comisiones variables.

El trabajo exige presencia y dedicación a tiempo completo, lo que puede no adaptarse a quienes buscan empleos de medio tiempo o flexibilidad horaria.

Veredicto final

Para quienes buscan experiencia en ventas, aprendizaje y un entorno basado en el mérito, esta vacante es una excelente alternativa. El ingreso fijo más comisiones, sumado al apoyo constante y ambiente dinámico, la hacen muy recomendable para personas con entusiasmo y ganas de crecer profesionalmente.