La oferta de Gerente de local en ON CITY propone un contrato por tiempo indeterminado y una jornada completa. El salario es “a convenir” y se destacan muy buenas condiciones y un paquete de beneficios diferenciales para el puesto.

El rol está orientado a liderar un equipo de trabajo y la sucursal. Se requiere experiencia previa de al menos 2 años en liderazgo y manejo de objetivos. La edad mínima sugerida es de 30 años y se valora la residencia local o en cercanías.

Responsabilidades y tareas diarias

Como Gerente de local, tu objetivo primordial será coordinar equipos y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la empresa.

Deberás supervisar el trabajo diario, asistir en la resolución de problemas internos y asegurar un excelente clima laboral. El trato con todas las áreas es esencial.

Además, tendrás que organizar, asignar tareas, analizar ventas y contribuir a la rentabilidad del local optimizando los recursos disponibles.

La gestión del tiempo, la motivación del personal y el seguimiento de resultados son claves para el éxito en la posición.

Puntos positivos del puesto

Entre los puntos destacados, está la participación en metas cuatrimestrales y la posibilidad de acceder a bonificaciones según resultados, lo que potencia tu desarrollo profesional.

Se ofrecen beneficios como cobertura médica de primer nivel, día de cumpleaños libre, descuentos en compras y caja navideña.

Aspectos a considerar

El puesto exige disponibilidad para viajar y habilidades en liderazgo, lo que puede implicar mayor compromiso de tiempo y esfuerzo.

La necesidad de experiencia comprobable puede limitar las oportunidades para quienes recién comienzan su carrera gestión.

Veredicto final

La propuesta de ON CITY como Gerente de local es ideal para quienes buscan crecimiento profesional, sumando beneficios y un ambiente formal. Los desafíos existen, pero las recompensas son concretas.