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Vendedor/a Call Center
Sumate como vendedor/a call center part time: sueldo por convenio, comisiones sin techo, premios, capacitación paga y clima laboral amigable.
La búsqueda de nuevos perfiles de vendedor/a telefónico/a call center part time ofrece una gran oportunidad laboral. Este tipo de posición se orienta a personas con secundario completo y experiencia previa en ventas telefónicas.
El puesto es bajo relación de dependencia, con salario básico acorde a convenio, comisiones sin límite y premios por objetivos alcanzados. El trabajo es part time, lo que permite flexibilidad y conciliación con otras actividades o estudios.
Además de la remuneración, la propuesta brinda capacitación remunerada desde el inicio, acceso a beneficios, buen clima laboral y la posibilidad de acceder a home office de manera progresiva según resultados.
Responsabilidades y dinámica laboral
Como vendedor/a telefónico/a, la función principal es realizar llamadas para comercializar planes de asistencia a potenciales clientes.
La jornada laboral es part time, de lunes a viernes, con dos posibles turnos según preferencia y agenda personal.
Se requiere mantener trato cordial, actitud comercial, capacidad de persuasión y escucha activa para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.
El puesto exige tolerancia a resultados bajo objetivos, con incentivos adicionales a quienes tengan buen desempeño mensual.
La empresa provee formación desde el ingreso y acompañamiento continuo para desarrollo de habilidades comerciales.
Puntos a favor del puesto
El principal incentivo es el sueldo básico part time, acompañado de comisiones sin tope.
La contratación es inmediata, iniciando con capacitación paga, sumando experiencia desde el primer día.
El acceso a premios por resultados, descuentos corporativos y ambiente de trabajo ameno son destacables.
Se suma cobertura gratuita de asistencia integral (hogar, auto, mascotas y más) como beneficio no habitual en estos roles.
El puesto también ofrece la posibilidad futura de home office, incentivando la productividad e independencia laboral.
Aspectos desfavorables a considerar
La exigencia de experiencia previa en ventas telefónicas puede limitar el acceso a quienes buscan su primer empleo en el rubro.
El trabajo por objetivos demanda un ritmo exigente y permanente superación, lo que no es adecuado para todos los perfiles.
Veredicto final
Este empleo es ideal para quienes tienen perfil comercial, les motivan los incentivos y buscan estabilidad laboral part time con varias ventajas adicionales.
El entorno es adecuado para potenciar habilidades y sumar experiencia valiosa en ventas, consolidándose dentro de un equipo en crecimiento. Sin dudas, una opción fuerte para quienes quieran crecer y cumplir metas laborales.
