¿Buscas una oportunidad laboral estable y con buenas condiciones? El cargo de Técnicos o tecnólogos sin experiencia / Atención a pasajeros podría ser el siguiente paso acertado para quienes desean iniciar carrera en servicio al cliente. El puesto ofrece un salario mensual de $1.750.905, contrato a término indefinido y bonificaciones atractivas.

Además, este empleo cuenta con horarios rotativos, lo que proporciona distintos turnos y flexibilidad en la agenda laboral. Uno de los puntos más destacados es que se puede aplicar sin experiencia previa si cumples los requisitos académicos, abriendo puertas a recién graduados técnicos o tecnólogos.

Este puesto resulta ideal para personas empáticas, orientadas a resultados y con deseos de aprender, pues se brinda una capacitación presencial remunerada y posibilidades de ingresar a una reconocida empresa internacional que valora el crecimiento interno.

Responsabilidades y actividades diarias

El trabajo diario en este cargo gira alrededor de la atención al cliente, respondiendo solicitudes sobre vuelos, reprogramaciones, cancelaciones y el estado de equipaje.
Participarás en la gestión y seguimiento de casos, apoyando a pasajeros con información precisa y resolviendo dudas con amabilidad.
Las jornadas incluyen turnos rotativos, pudiendo ser turno de mañana, tarde, noche o madrugada, ideal para quienes buscan variedad o compaginar otras actividades.
Formarás parte de un equipo entrenado que ofrece soporte a personas de distintos contextos, lo que fomenta el fortalecimiento de habilidades comunicativas y de servicio.
La capacitación, de hasta 30 días, es presencial y está bonificada, permitiendo que te formes antes de iniciar oficialmente contrato.

Ventajas de la vacante

Uno de los mayores atractivos es la estabilidad laboral gracias al contrato indefinido, así como bonificaciones mensuales por desempeño.
El programa de formación remunerado y la modalidad de proceso de selección virtual facilitan el ingreso desde el primer día, sin estrés innecesario.
El ambiente laboral, según opiniones, es reconocido por ser motivador y con buenos líderes, lo que aporta confianza y crecimiento profesional.
Además, se dispone de beneficios adicionales como pagos quincenales, bonos Sodexo en capacitación y rutas para traslados en turnos nocturnos.
El plan carrera interno da la oportunidad real de crecimiento para quienes buscan avanzar profesionalmente sin cambiar de empresa.

Aspectos a considerar

El modelo de turnos rotativos puede ser desafiante si prefieres horarios fijos, pues requiere adaptabilidad al cambio de turnos cada semana.
La carga emocional de tratar con pasajeros en situaciones complejas, como cancelaciones o pérdida de equipaje, puede ser un reto si no tienes experiencia previa.
El proceso de ingreso requiere de una capacitación de 7 a 30 días antes de iniciar contrato formal, por lo que hay que prever ese tiempo inicial de adaptación.
El trabajo presencial en la etapa de formación puede ser una limitación para quienes buscan posiciones completamente remotas.
Por último, aunque el salario es competitivo para el sector, puede no igualar el de vacantes que exigen mayor experiencia o nivel académico superior.

Veredicto final

En resumen, Técnicos o tecnólogos sin experiencia / Atención a pasajeros es una vacante sólida para quienes desean incorporarse al mundo laboral establemente y aprender sobre servicio al cliente. La oportunidad de crecer dentro de una compañía internacional, junto a la posibilidad de acceso sin experiencia previa, posicionan esta vacante como una excelente opción para quienes buscan iniciar o potenciar su carrera.