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Desde 18 en Adelante: Empleo en Ventas con o sin Experiencia, Flexibilidad y Oportunidades

Explora esta opción laboral para mayores de 18 años sin experiencia previa en ventas Modalidad flexible, comisiones atractivas y capacitación online gratuita para potenciar tu carrera

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Desde 18 en Adelante – Ventas

Vacantes para mayores de 18 años, sin experiencia previa. Modalidad part o full time, comisiones atractivas, flexibilidad horaria y capacitación gratis.




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¿Qué ofrece esta oportunidad laboral?

Esta oferta de empleo es ideal para personas desde los 18 años, sin requerir experiencia previa. El trabajo se enfoca en ventas y formación de equipos.

Los candidatos pueden elegir entre jornadas part time o full time, según su disponibilidad. La modalidad es híbrida, favoreciendo la flexibilidad.

La empresa brinda comisiones diarias, quincenales y mensuales, lo que motiva el rendimiento individual de cada colaborador.

Se incluye capacitación virtual gratuita y acceso a herramientas digitales como micrositio web y app propia.

No se especifica un sueldo base fijo, pero las comisiones pueden impulsar el ingreso mensual considerablemente.

Resumen de Responsabilidades

Las actividades principales se dividen en dos grandes áreas. Primero, la venta directa de productos y servicios al público objetivo.

Segundo, la formación y orientación de otros miembros del equipo de ventas, lo que apoya el crecimiento organizacional.

El trabajo requiere disposición de un celular con internet, proactividad y liderazgo dentro de equipos diversos.

Las reuniones de coaching y guía se realizan online varias veces a la semana, fortaleciendo el aprendizaje colectivo.

Se valora claramente la actitud positiva y las ganas de aprender sobre ventas más que la experiencia previa formal.

Ventajas principales para quienes buscan empleo

La principal fortaleza es la baja barrera de ingreso: no se pide experiencia. Eso abre el mercado a jóvenes buscando su primer trabajo.

La capacitación constante y gratuita permite desarrollar habilidades esenciales rápidamente, mejorando las perspectivas profesionales.

Algunas desventajas a considerar

El modelo de remuneración es 100% variable, por lo tanto, quienes inician sin experiencia pueden tardar en obtener ingresos sólidos.

La presión por alcanzar metas de venta puede ser alta para quienes prefieren escenarios más estables o tareas predecibles.

Veredicto final

Esta es una buena oportunidad para quienes buscan flexibilidad y no tienen experiencia, pero implica compromiso y esfuerzo constante para obtener buenos resultados.

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