Questa opportunità come Sales Coordinator rappresenta una solida proposta lavorativa: contratto a tempo indeterminato, stipendio annuo tra 34.000€ e 40.000€ e benefit quali auto aziendale, carta carburante e Telepass.

Il ruolo si inserisce nel settore farmaceutico, con l’obiettivo di rafforzare reti commerciali e supportare la gestione e lo sviluppo delle farmacie affiliate. L’ambiente promette innovazione e crescita personale.

Per accedere alla posizione è richiesta una laurea specialistica o a ciclo unico, preferibilmente in Farmacia, CTF o discipline economiche, e almeno 2 anni di esperienza analoga in ambito retail o farmaceutico.

Responsabilità quotidiane e attività

Il Sales Coordinator implementa strategie commerciali a livello di punto vendita, monitorando i risultati e contribuendo direttamente ai target di vendita e alla redditività.

Gestisce analisi dei KPI, organizza incontri periodici con i responsabili delle farmacie, fornisce consulenza e sviluppa piani d’azione condivisi per migliorare i risultati.

È fondamentale il lavoro di fidelizzazione dei clienti, il supporto allo sviluppo delle farmacie attraverso la conversione di prospect, e l’ottimizzazione degli spazi espositivi.

Il ruolo richiede anche una stretta collaborazione con il team interno e la forza vendita, favorendo sinergia e condivisione di strategie operative.

Nel contesto operativo, la capacità di analizzare dati e gestire strumenti digitali come CRM e Power BI rappresenta un valore aggiunto.

Punti di forza della posizione

Un primo vantaggio evidente è il contratto stabile e i benefit proposti, che permettono di lavorare con serenità e motivazione, oltre a un livello retributivo concorrenziale.

Il continuo confronto con personale qualificato e l’esposizione a nuove dinamiche del settore farmaceutico offrono occasioni di apprendimento e crescita qualificata.

Punti di debolezza della posizione

La posizione richiede grande disponibilità a spostarsi frequentemente, una flessibilità che può essere impegnativa per chi cerca maggior stabilità logistica.

L’alta responsabilità sui risultati e la gestione di rapporti con molti interlocutori possono rappresentare fonte di pressione per chi preferisce ruoli più statici.

Verdetto finale

Questa proposta come Sales Coordinator è raccomandata a professionisti ambiziosi con esperienza nel settore farmaceutico e spiccate doti commerciali.

I benefit e le opportunità di crescita compensano ampiamente le richieste di mobilità e le responsabilità del ruolo: una scelta valida per chi mira al prossimo salto di carriera.