Mit der ausgeschriebenen Position als Stellvertretende Leitung steht ein spannender Job für Musikpädagoginnen und Pädagogen mit Führungskompetenz bereit. Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche im Regelbetrieb und fällt in die Entgeltgruppe E 14. Neben der regulären Bezahlung werden Zusatzleistungen geboten, unter anderem ein kostenfreies Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.

Vorausgesetzt werden ein Diplom als Musikschullehrer oder ein Bachelorabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt, mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung und hohe soziale Kompetenzen. Wer sich gerne weiterbildet, profitiert vom umfangreichen Bildungsprogramm und wird unter anderem beim Einstieg neuer Teammitglieder oder Projekten direkt gefordert.

Deine Aufgaben und Tagesablauf

Zu den Kernaufgaben zählen die operative und administrative Leitung wie auch die Mitgestaltung des Musikschulalltags. Organisation und Verwaltung der Schülerangelegenheiten nehmen einen großen Teil deiner Arbeit ein.

Auch das Deputatsmanagement für die Lehrkräfte fällt in deinen Bereich, inklusive Steuerung des Controllings und Erstellen von Statistiken. Projekte, Konzerte und Workshops werden regelmäßig mit dir realisiert.

Du übernimmst Verantwortung in der Gestaltung und Redaktion der digitalen Schulzeitung. Jährliche Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu deinem Alltag wie Elternberatung und eigene Musikunterrichte.

Nicht zuletzt arbeitest du gemeinsam mit den Schulleitungen und anderen Teams an der ständigen Weiterentwicklung des Programms. Ein abwechslungsreiches Aufgabenportfolio ist garantiert.

Hervorstechende Vorteile

Die langfristige Arbeitsplatzsicherheit ist ein großes Plus und verschafft ein ruhiges berufliches Umfeld. Die tarifgebundene Bezahlung beschert Planungssicherheit, ergänzt durch jährliche Sonderzahlungen und eine Stuttgart-Zulage.

Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sind durch den BildungsCampus gegeben. Noch dazu sind Faktoren wie ein kostenfreies ÖPNV-Ticket echter Mehrwert im Alltag.

Nachteile und Herausforderungen

Ein Nachteil: Home-Office ist nicht möglich, was die Flexibilität einschränkt. Außerdem wird ein sehr hohes Engagement erwartet – gerade, wenn neue Projekte anstehen.

Die administrative Verantwortung und Personalführung können fordernd werden, insbesondere in Stoßzeiten oder bei vielen parallel laufenden Aufgaben.

Fazit

Wer Musikpädagogik lebt und Freude an Leitung sowie Organisation mitbringt, findet in dieser Position die passende Aufgabe. Das Paket überzeugt mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die direkte Arbeit mit Menschen im Bildungsbereich macht den Job sehr erfüllend.