Esta oferta de Asesor/a Comercial Externo es ideal para quienes buscan estabilidad laboral, ingresos variables e incentivos. El contrato es de obra o labor, con un salario base mínimo legal vigente para 2026, auxilio de transporte, todas las prestaciones de ley y comisiones mensuales que pueden alcanzar los $2.000.000. El horario es de lunes a sábado, con turnos rotativos entre las 8:00 a.m. y 8:00 p.m.

¿Qué hace un Asesor/a Comercial Externo?

Al incorporarte, tu labor principal será la venta directa en campo. Eso significa estar en contacto constante con potenciales clientes en la calle, promocionando productos y servicios del canal prepago.

Se espera que conozcas bien las metas del área comercial, brindes asesoría efectiva y cierres ventas de manera ágil y dinámica. Además, debes reportar resultados y gestionar objeciones con empatía y buenas prácticas de atención.

Contarás con el respaldo de un equipo profesional, recibirás formación inicial y tendrás acceso a materiales comerciales y herramientas tecnológicas para apoyar tu gestión.

Ocasionalmente, podrías requerir viajar a municipios aledaños, por lo que se busca disponibilidad total para desplazamiento y adaptabilidad a diferentes zonas urbanas y rurales.

Ventajas del trabajo

Un primer aspecto positivo es el modelo de comisiones, que permite aumentar significativamente tus ingresos según el desempeño y las metas alcanzadas.

Otro beneficio es el acceso a programas de formación, apoyos educativos, bienestar emocional y convenios con universidades y el SENA, perfecto para quienes buscan seguir creciendo profesionalmente.

La empresa también ofrece bonificaciones, seguros, jornadas flexibles y permisos especiales para quienes sean padres o madres, facilitando así el equilibrio entre trabajo y vida personal.

Finalmente, destaca el enfoque en inclusión: cualquier persona mayor de 18 años con experiencia en ventas puede postularse, sin restricciones por género, orientación o etnia.

Aspectos mejorables

El trabajo implica pasar la mayor parte del día en la calle, lo que puede resultar demandante físicamente y no es apto para todos los perfiles.

Aunque se promete formación, el ritmo comercial exige adaptación rápida y automotivación para enfrentar obstáculos sin supervisión constante.

Además, el contrato de obra o labor puede no ofrecer la misma seguridad a largo plazo respecto a contratos indefinidos.

Puedes encontrarte con condiciones cambiantes en rutas o zonas designadas, que requieren flexibilidad y resolución rápida de imprevistos.

Veredicto final

Esta oportunidad de Asesor/a Comercial Externo se recomienda a quienes disfruten el contacto social, tengan ambición de ingresos y sean proactivos. Los beneficios y el ambiente laboral inclusivo marcan diferencia, aunque se debe estar preparado para los retos de la venta en campo. Una opción atractiva si buscas crecer en ventas y sumar experiencia real.