Responsabilidades y funciones diarias

El cargo de Coordinador SST requiere liderar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo.

Entre las tareas principales se encuentran diseñar, implementar y actualizar el sistema de SST para proteger la integridad del personal.

También supervisará inspecciones periódicas de los puestos, equipos, herramientas e instalaciones, detectando riesgos potenciales y promoviendo ambientes seguros.

Debe liderar capacitaciones, acompañar investigaciones de incidentes y divulgar planes de emergencia efectivos entre los colaboradores.

El rol implica también coordinar la evaluación de riesgos y fomentar mejoras continuas en la cultura de seguridad organizacional.

Ventajas del cargo

El principal atractivo de este empleo es el contrato indefinido y el salario competitivo, entre $3 a $3,5 millones según experiencia profesional.

Se valora un ambiente laboral colaborativo, donde se favorece el desarrollo tanto personal como profesional del trabajador.

Adicionalmente, la empresa ofrece capacitación constante para mantener actualizado al personal en normativas de SST y mejores prácticas del sector.

El horario de lunes a viernes presta flexibilidad para equilibrar las responsabilidades profesionales y la vida personal.

Algunas desventajas

El puesto requiere formación y experiencia específica en Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que limita las oportunidades a perfiles muy concretos.

El nivel de exigencia y responsabilidad puede generar presión, ya que la seguridad del personal depende directamente de las decisiones del coordinador.

Veredicto final

Este empleo es altamente recomendable para quienes buscan estabilidad laboral, buen salario y desarrollo profesional en el área de SST.

Ideal para quienes cuentan con la experiencia y licenciatura requerida, motivados por construir ambientes laborales más seguros.