Resumen de la oferta

Esta vacante se orienta a perfiles junior con estudios de grado medio o superior en ramas técnicas. El contrato es estable y la retribución bruta anual parte desde 24.000 €, llegando hasta 29.000 € con complementos.

El horario contempla turnos rotativos entre mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. No se requiere experiencia previa, lo cual facilita el acceso a recién titulados motivados por comenzar en el sector.

La empresa ofrece, además de estabilidad, seguro médico y plan de carrera. El puesto se centra en mantenimiento industrial, principalmente instalaciones eléctricas y automatización.

Se busca disponibilidad y compromiso, valorando actitud positiva. Este trabajo prioriza la formación continua y la adquisición de experiencia real desde el primer día.

Tareas y responsabilidades

El día a día incluye el mantenimiento preventivo, anticipando averías y asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones técnicas.

También se realizará mantenimiento correctivo, solventando averías inesperadas. Documentar procedimientos y gestionar incidencias forman parte esencial del puesto.

El empleo exige colaborar con técnicos externos y cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Se trabaja en turnos con rotación habitual.

El aprendizaje práctico es constante, garantizando que cada intervención se convierta en una oportunidad para sumar experiencia y crecer profesionalmente.

En general, esta posición es ideal para quienes desean cimentar su carrera técnica en mantenimiento industrial con apoyo y proyección de futuro.

Puntos positivos del puesto

Sin exigir experiencia previa, este puesto permite aprender desde cero en un entorno real y acompañado, una gran ventaja frente a otras ofertas más exigentes.

La estabilidad contractual y el plan de desarrollo son grandes atractivos para aquellos que buscan una carrera a largo plazo. El salario está alineado con el mercado.

La inclusión de seguro médico privado y posibilidades de promoción interna son valores añadidos que aumentan el atractivo global del trabajo ofertado.

Puntos a considerar antes de solicitar

El trabajo en turnos rotativos puede suponer un reto para quienes buscan un horario fijo. Se exige flexibilidad para adaptarse a la organización.

Al tratarse de un rol de entrada, el inicio puede estar marcado por la realización de tareas repetitivas mientras se adquiere soltura. La competencia puede ser alta.

Veredicto final

Esta oferta es muy recomendable para técnicos jóvenes o recién graduados que deseen progresar. Brinda condiciones laborales estables, formación y desarrollo profesional sin requisitos de experiencia.

El entorno es seguro y la empresa apuesta por el crecimiento interno, lo que la convierte en una opción muy positiva para quienes buscan comenzar a trabajar en el sector técnico.