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Conductor C2 o C3 – Excelente salario, comisiones y oportunidades de crecimiento

Oferta destacada para Conductor C2 o C3 con excelentes ingresos, beneficios, comisiones, estabilidad y pagos quincenales. Oportunidad ideal para conductores profesionales. Postúlate sin bachillerato.

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Conductor C2 o C3

Trabaja como conductor profesional con un salario competitivo, comisiones y pagos quincenales. Licencia C2 o C3 vigente, experiencia y excelentes condiciones laborales.




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Lo que necesitas saber sobre la oferta

Esta vacante como conductor C2 o C3 destaca por un salario mensual de $2.650.000 más comisiones y pagos quincenales. El contrato es de obra o labor y ofrece estabilidad laboral.

Los requisitos principales incluyen licencia C2 o C3 vigente (mínimo 2 años de expedición), experiencia comprobada y no tener comparendos vigentes o acuerdos de pago pendientes.

No es indispensable tener bachillerato, lo que amplía la accesibilidad. Se aplican pruebas técnicas para asegurar las habilidades requeridas en el puesto.

El horario se extiende de lunes a sábado desde tempranas horas de la mañana, con disponibilidad eventual para domingos y festivos, los cuales se compensan o pagan según lo exigido por la ley.

Los beneficios incluyen auxilio de transporte, variable de asistencia y todas las prestaciones legales, generando una propuesta atractiva.

Tareas principales del puesto

Las funciones básicas involucran realizar repartos a clientes, asegurando la entrega segura y en tiempo de los productos asignados en la ruta.

También es importante brindar atención al cliente y mantener buena disposición durante el proceso de logística, cargue y descargue de mercancía.

El manejo de vehículos de sistema bajo, tipo NPR o con caja Fuller es esencial, bajo condiciones seguras y cumpliendo normas viales.

Además, se requiere diligencia en la revisión de documentos de viaje, reportes de ruta y manejo adecuado del vehículo.

Finalmente, se esperan actitudes proactivas para resolver inconvenientes mínimos durante los trayectos.

Puntos a favor del empleo

La empresa ofrece variedad en los turnos y posibilidad de compensar festivos, lo que facilita la conciliación con la vida personal.

El salario, las comisiones y bonos variables aumentan el incentivo económico y premian la asistencia oportuna y el buen desempeño laboral.

Puntos a mejorar o considerar

El horario puede ser extenso, al iniciarse desde muy temprano y concluir solo después de terminar la ruta, implicando cierta flexibilidad personal.

Las pruebas técnicas pueden representar un desafío, sobre todo para aquellos que no están familiarizados con sistemas de evaluación modernos.

Veredicto general

Esta vacante es ideal para conductores con experiencia, ganas de trabajar y en búsqueda de estabilidad y buena remuneración. La exigencia en pruebas y horarios es compensada por el salario y los beneficios.

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