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Area Manager e Agenti Energia: Possibilità di inserimento diretto e benefit

Scopri l’opportunità Area Manager e Agenti Energia: inserimento diretto, fisso, provvigioni alte e benefit come auto. Perfetta per profili commerciali determinati.

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Area Manager e Agenti Settore Energia

Ruoli commerciali con inserimento diretto. Ottima retribuzione con fisso base, provvigioni superiori alla media, benefit come auto aziendale e formazione continua.




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Giornata tipo e Mansioni

Area Manager e agenti operano in autonomia promuovendo soluzioni luce e gas a clienti business e privati, gestendo trattative e supportando nuovi clienti.

La giornata di lavoro include anche la ricerca attiva di nuove opportunità commerciali e il mantenimento dei rapporti con la clientela già acquisita.

Si effettua regolare aggiornamento sulle offerte, reportistica dei risultati e coordinamento con il back office per semplificare le pratiche contrattuali.

L’Area Manager guida e motiva la rete vendita, stabilendo strategie per il raggiungimento degli obiettivi prefissati dall’azienda energetica.

Formazione continua e incontri periodici arricchiscono la crescita professionale dei ruoli commerciali selezionati.

Punti di Forza dell’Offerta

L’inserimento diretto permette di iniziare subito in una realtà ben strutturata con clienti in crescita costante.

Il fisso mensile per profili qualificati garantisce stabilità economica e serenità nei primi periodi di avviamento.

Provvigioni elevate e bonus mensili sono incentivi concreti che aumentano il potenziale guadagno secondo risultati individuali e di gruppo.

Benefit aggiuntivi come auto aziendale o rimborso spese auto facilitano gli spostamenti e incrementano il valore dell’offerta.

Supporto costante da parte di un back office dedicato e formazione rendono più efficace il lavoro quotidiano.

Aspetti Meno Positivi

La selezione è molto orientata a profili con comprovata esperienza commerciale, quindi i candidati inesperti potrebbero avere difficoltà d’accesso.

La forte competitività del settore energia richiede una buona capacità di adattamento e resilienza, oltre a flessibilità di orari.

La pressione sugli obiettivi può risultare impegnativa per chi non ama lavorare per risultati misurabili e target mensili.

Il Nostro Verdettto

Questa offerta si distingue per il buon equilibrio tra stabilità e meritocrazia, grazie a una combinazione di fisso, incentivi e benefit.

I candidati con esperienza commerciale, spirito imprenditoriale e determinazione possono ricevere grandi soddisfazioni e un ambiente di lavoro ricco di stimoli.

Se cerchi crescita e vuoi inserirti in una realtà solida, questa proposta energetica merita sicuramente attenzione.

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