Responsabilidades y tareas principales

El puesto de Supervisor de Ventas implica coordinar y motivar al equipo, asegurando un ambiente laboral colaborativo y positivo. Se espera la organización de itinerarios y la resolución de reclamos.

La gestión de ventas y cobranzas a clientes asignados será parte de tu día a día, así como la negociación de acciones comerciales y la apertura de nuevas oportunidades de mercado.

Deberás garantizar la actualización de registros y el cumplimiento de acuerdos con clientes. El seguimiento y análisis de la evolución de ventas será una prioridad.

Se espera identificar e implementar mejoras en procesos comerciales y construir relaciones sólidas que potencien el desarrollo del equipo.

El enfoque estará en liderar con el ejemplo, promoviendo el logro de objetivos y el crecimiento profesional del grupo.

Ventajas y beneficios principales

Uno de los puntos destacados del puesto es el acceso a cuenta corriente exclusiva, regalos en días especiales y el día libre por cumpleaños.

Adicionalmente, se otorgan útiles escolares para el inicio del ciclo lectivo, mostrando consideración por el bienestar personal y familiar.

Desventajas y consideraciones

El cargo exige experiencia previa comprobable y estudios terciarios o universitarios en áreas comerciales afines, lo cual puede ser una barrera para perfiles más jóvenes.

Se valora contar con movilidad propia y gestión de herramientas como SAP y Salesforce, factores técnicos que suman exigencias adicionales.

Veredicto final

La oportunidad de Supervisor de Ventas es ideal para quienes buscan afianzar su liderazgo en un entorno motivador con beneficios diferenciales. Bien orientada al desarrollo y apoyo del equipo.