La vacante de Promotor-vendedor está dirigida a jóvenes que desean iniciar o impulsar su carrera profesional en ventas, sin requerir experiencia previa. Se ofrece sueldo competitivo más bonos por desempeño, así como capacitación pagada desde el primer momento y la posibilidad de crecimiento dentro de una marca reconocida.

El empleo es de tiempo completo, presencial y cuenta con un ambiente joven y dinámico. Las condiciones laborales reportadas son ideales para quienes buscan adquirir experiencia relevante y sumar puntos clave a su currículum profesional, en un entorno profesional y estimulante.

Responsabilidades y actividades

El principal objetivo de este puesto es representar una marca innovadora y premium. Se espera que el promotor-vendedor conecte de manera efectiva con los clientes, asesore con carisma y brinde una experiencia diferencial.

Dentro de sus actividades diarias, quien ocupe el puesto se encargará de comunicar de forma clara y auténtica los beneficios de productos, generar relaciones de confianza, trabajar en equipo y cumplir metas en puntos de venta y activaciones.

Es fundamental tener actitud positiva, excelente facilidad de palabra y disposición para aprender rápidamente diferentes habilidades del área comercial.

La empresa valora a los candidatos recién egresados o con primeros empleos, que quieran crecer en el ámbito de ventas y desarrollar carrera interna.

Ventajas destacadas

Entre las ventajas principales están la capacitación remunerada, por lo que no se exige experiencia, y el acompañamiento continuo por parte de profesionales del sector.

Los bonos de desempeño ofrecen la opción real de aumentar ingresos, motivando el esfuerzo y la superación personal. Además, el trabajo ofrece flexibilidad y potencial de desarrollo a largo plazo dentro de la marca.

Desventajas a considerar

Uno de los puntos que podrían considerarse desventaja es la presión constante por cumplir objetivos de ventas, lo que puede resultar demandante para algunos perfiles.

Asimismo, la dinámica presencial no permite la opción de trabajo remoto, por lo que es importante considerar la disponibilidad de traslado diario.

Veredicto final

Esta posición de promotor-vendedor es una alternativa sólida y realista para quienes buscan dar un salto inicial en el mundo de las ventas.

Los incentivos y la formación que se proporcionan constituyen un gran atractivo. Si tu perfil es sociable, dinámico y te entusiasma el crecimiento profesional, sin duda es una opción a considerar seriamente.