La oferta de Vendedor/a de Madera (Temporal) de OBRAMAT está dirigida a personas con habilidades en la venta y trato directo con clientes. Se trata de una posición a tiempo completo, respaldada por un grupo líder en el sector, donde la formación y el crecimiento profesional son prioridades. Aunque no se especifica el salario en la oferta, se proporciona un día de cumpleaños libre, plan de retribución flexible, entre otros beneficios económicos y sociales. El puesto exige al menos un año de experiencia en ventas, preferentemente en materiales de construcción, y destrezas para asesorar clientes en proyectos específicos.

Responsabilidades y día a día en la posición

El rol implica garantizar el correcto asesoramiento y atención al cliente, siguiendo el Plan de Ventas y colaborando con el equipo en la gestión de la sección específica.

Incluye la gestión y reposición de mercancía, mantener el stock bajo control y cumplir la normativa de seguridad en todo momento.

La participación activa en el desarrollo comercial y en la vida del almacén es fundamental, así como proponer mejoras continuas en el área de trabajo.

Es importante trabajar en sintonía con los valores de la empresa y contribuir al ambiente colaborativo del equipo.

La capacidad de escuchar al cliente y brindar recomendaciones adaptadas marca la diferencia en el desarrollo del puesto.

Ventajas y beneficios destacados

Uno de los principales atractivos es la estabilidad en una empresa consolidada y en plena expansión, así como la posibilidad de formación continua.

OBRAMAT ofrece beneficios como seguro de salud subvencionado, descuentos en compras personales y un paquete vacacional atractivo.

La participación en el programa de fidelización “Te lo mereces” aporta ventajas en ocio y bienestar.

El día de cumpleaños libre es un detalle muy valorado por los empleados y muestra el interés por el bienestar personal.

Además, existe la oportunidad de convertirte en accionista del grupo, lo que fomenta la implicación con la compañía.

Aspectos positivos

El ambiente de trabajo destaca por el trabajo en equipo y la posibilidad de intercambiar conocimientos entre compañeros de distintas áreas.

El plan personalizado de desarrollo profesional permite que el crecimiento dentro de la organización esté orientado a los intereses y capacidades individuales.

Aspectos negativos

La temporalidad de la oferta puede suponer una cierta incertidumbre, especialmente para quienes buscan estabilidad a largo plazo.

En ocasiones, la carga física y el ritmo intenso propios del comercio minorista pueden resultar exigentes.

Veredicto final

Esta oportunidad resulta adecuada para candidatos con vocación de servicio, experiencia en ventas y ganas de desarrollarse en un entorno innovador.

Los beneficios sociales y las oportunidades de formación compensan los desafíos de la temporalidad y el ritmo exigente.