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Supervisor de Izaje: Liderazgo, Seguridad y Crecimiento en Minería – ¡Nueva Oportunidad!

Nuevo empleo de Supervisor de Izaje con contrato y desarrollo profesional para quienes buscan crecer en minería. Lidera equipos, seguridad y formación continua garantizadas. ¡Revisa los detalles y postula!

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Supervisor de Izaje

Si tienes experiencia liderando equipos y manejando camión pluma, aprovecha esta oportunidad en faena minera. Gana salario competitivo con contrato y beneficios formales.




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Resumen y condiciones de la oferta

Esta oferta de Supervisor de Izaje destaca por un contrato a plazo fijo, jornada de 43 horas semanales y una remuneración a convenir.

El puesto en minería requiere experiencia comprobable, idealmente en faena como Collahuasi. Buscan a alguien con formación media completa y certificaciones vigentes.

La empresa provee condiciones laborales formales y la oportunidad de integrarse a un equipo consolidado en el sector de soluciones tecnológicas y logísticas para la industria minera.

Los postulantes deben contar con licencia de conducir clase B y, de preferencia, también licencias A2 y D. Salud compatible y residencia en la zona son requisitos clave.

El beneficio principal es pertenecer a una empresa reconocida, con presencia en múltiples proyectos y un claro enfoque en seguridad y calidad.

Principales responsabilidades diarias

El Supervisor de Izaje coordina y supervisa maniobras de izaje, garantizando la correcta operación de camiones pluma y plataformas elevadoras.

Debe liderar y motivar a un equipo de riggers, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. Cumplimiento de protocolos y normativas es esencial.

Será responsable de verificar procedimientos y normativas legales, como DS 594 y NCh 1258, y documentar maniobras críticas o inusuales.

Los reportes a jefatura son parte constante de su función, asegurando trazabilidad y orden ante cualquier operación no rutinaria en faena minera.

El trabajo diario exige disciplina, liderazgo y atención a los detalles técnicos y de seguridad para evitar riesgos y mantener productividad.

Aspectos positivos

Un punto fuerte es el apoyo y reputación de una empresa con 30 años de experiencia, lo que aporta estabilidad y proyección de carrera.

El puesto permite desarrollar habilidades en liderazgo y normas de seguridad, fundamentales para la industria minera.

Acceso a formación continua y cursos como Trabajo en Altura dan valor al perfil profesional del candidato y mejoran proyección laboral.

El ambiente de trabajo privilegiado, junto a un equipo capacitado y diverso, incentiva el crecimiento personal y profesional.

El hecho de trabajar en proyectos relevantes de la gran minería permite aumentar conocimientos prácticos, siendo un excelente punto para avanzar.

Aspectos a considerar

El cargo demanda alta disponibilidad, enfoque y capacidad para adaptarse a situaciones exigentes propias del rubro minero.

Se requiere compatibilidad de salud para tareas en altura y cumplir con estrictos estándares de seguridad, lo que puede ser restrictivo para algunos perfiles.

La naturaleza de la faena puede implicar trabajo bajo presión y largas jornadas. Se necesita capacidad física y resistencia.

El filtro de requisitos es alto. Certificación, experiencia y licencias deben estar al día, y solo postulantes calificados pasan a evaluación.

La residencia en la zona es excluyente, lo que limita la postulación a quienes ya cumplan con este criterio local.

Veredicto final

La vacante de Supervisor de Izaje es recomendable para quienes buscan estabilidad y crecimiento en minería, cumpliendo todos los requisitos.

El cargo ofrece posibilidades reales de desarrollo profesional, formación y proyección en una empresa líder, siempre que cumplas los estándares técnicos exigidos.

Si tienes el perfil, certificaciones al día y motivación para sumarte a la industria minera, esta es una oportunidad que vale la pena mirar en detalle.

Postula pronto si buscas dar el siguiente paso profesional en un equipo serio, enfocado en seguridad y eficiencia dentro de la minería nacional.

El proceso requiere preparación, pero la compensación y experiencia adquirida justificarán el esfuerzo de la postulación.

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