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Operai Selezione GI – Offerta per Addetti/e all’Assemblaggio: Più Turni, Contratto a Tempo, Nessuna Esperienza Necessaria

Scopri la posizione per addetti assemblaggio elettronico. Contratto a tempo determinato, nessuna esperienza necessaria e richiesta buona manualità e diploma. Ottima opportunità.

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Operai Selezione GI

Posizione per addetti assemblaggio microcomponenti, contratto a tempo determinato, senza necessità di esperienza: ideale per chi possiede diploma.




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Questa opportunità propone un contratto a tempo determinato in somministrazione per la posizione di Addetti/e all’Assemblaggio. La retribuzione è indicata dal livello di inquadramento D2, con un iniziale periodo di prova di un mese ed eventuale proroga.

Non è richiesta esperienza specifica, ma è essenziale avere un diploma tecnico (qualsiasi indirizzo). Questo abbassa la soglia d’ingresso e fa di questa selezione una valida scelta anche per chi è alle prime armi.

Il lavoro è strutturato su tre turni, offrendo flessibilità per chi ha esigenza di conciliare altri impegni e desidera inserirsi in ambito manifatturiero elettronico.

Responsabilità Giorno per Giorno

Chi ottiene questa posizione dovrà svolgere mansioni pratiche come l’assemblaggio di microcomponenti elettronici, il collaudo e la verifica tramite test finali. Si lavora a stretto contatto con prodotti tecnologici, imparando rapidamente le procedure essenziali.

Il lavoro richiede precisione e attenzione; essere meticolosi è fondamentale per evitare errori in fasi delicate. I candidati ideali sono anche abili manualmente e in grado di gestire attività ripetitive mantenendo costanza nella qualità del lavoro.

Chi ha già effettuato anche solo periodi di alternanza scuola/lavoro verrà considerato positivamente, anche se non è imprescindibile. Ogni turno rappresenta una sfida diversa e offre l’opportunità di apprendere velocemente dalle attività quotidiane.

Punti a Favore

Uno dei vantaggi principali di questa offerta è l’accessibilità: nessuna esperienza richiesta e contratto iniziale breve, che consente di testarsi nel settore senza impegno a lungo termine.

Inoltre, la possibilità di lavorare in una grande agenzia come Gi Group consente l’accesso a un network di carriere e successive opportunità a lungo raggio, oltre al supporto di professionisti del settore HR.

Punti Critici

Tra i possibili svantaggi segnaliamo i turni, che possono interferire con chi ha esigenze familiari o vive male il lavoro notturno. L’attività può diventare talvolta ripetitiva.

La scarsa esperienza richiesta, se da un lato rappresenta un vantaggio per chi inizia, dall’altro può significare una formazione iniziale molto pratica ma limitata nello sviluppo di competenze avanzate sul breve termine.

Il Nostro Verdett

Considerando accessibilità e possibilità di apprendimento rapido, questa posizione risulta adatta a chi vuole entrare nel mercato del lavoro senza troppi vincoli.

L’opportunità è perfetta per diplomati con buona manualità e desiderosi di iniziare una carriera nell’ambito elettronico, magari in vista di una futura stabilizzazione o di miglioramento professionale.

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