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Vorarbeiter (m/w/d) – Attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten

Vorarbeiter (m/w/d) gesucht! Top Gehalt, stabile Vollzeitstelle, tarifliche Bezahlung und Weiterbildungen. Bewirb dich, wenn du im GaLaBau durchstarten möchtest!

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Vorarbeiter (m/w/d)

Leite spannende Grünbau-Projekte im Team, mit tariflicher Entlohnung, Entwicklungschancen und geregelten Arbeitszeiten. Vorkenntnisse GaLaBau und Engagement erwünscht.




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Die ausgeschriebene Stelle als Vorarbeiter (m/w/d) bietet eine Vollzeit-Anstellung mit einem geschätzten Jahresgehalt zwischen 36.000 € und 60.000 €. Home-Office ist nicht möglich. Wer bereits ein gutes Grundwissen im Garten- und Landschaftsbau mitbringt und Spaß an Teamarbeit sowie Montageeinsätzen hat, findet hier attraktive Bedingungen. Neben moderner Arbeitsumgebung und tariflicher Bezahlung werden auch Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Aufgaben und Tagesgeschäft

Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Organisation und Leitung von Teams bei Dachbegrünungsprojekten verschiedener Größenordnungen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind dabei gefragt.

Zu den täglichen Aufgaben gehören das Koordinieren von Arbeitsabläufen auf Baustellen, sowie das Lösen von Problemen, die während des Projektverlaufs auftreten können.

Montageeinsätze setzen Flexibilität voraus. Die regelmäßige Abstimmung mit Kollegen garantiert effiziente Teamarbeit und ein gutes Betriebsklima.

Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten werden ausdrücklich gewünscht und gefördert, um die Projektziele zu erreichen.

Gute Kommunikationsfähigkeiten und fachliches Know-how sind unerlässlich, da sie die Grundlage für eine zuverlässige Arbeitsweise bilden.

Vorteile dieser Position

Die Vorarbeiter-Stelle bietet ein tariflich gesichertes Gehalt sowie Sondervergütungen, die leistungsorientiert vergeben werden. Dies sorgt für finanzielle Sicherheit und Anreiz.

Ein moderner Arbeitsplatz und offene Unternehmenskultur schaffen ein positives und unterstützendes Umfeld.

Durch klar definierte Arbeitszeitregelungen ist die Work-Life-Balance gesichert. Das bietet Planbarkeit auch im privaten Alltag.

Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungslehrgänge erlauben es, beruflich zu wachsen und neue Kompetenzen zu erwerben.

Herausforderungen und mögliche Nachteile

Keine Home-Office-Möglichkeit kann für Bewerber, die Flexibilität im Arbeitsort suchen, ein Nachteil sein. Vor Ort Präsenz ist zwingend erforderlich.

Montageeinsätze bedeuten, dass man regelmäßig auf wechselnden Baustellen arbeitet, was Reiselust und Anpassungsfähigkeit voraussetzt.

Wer noch keine Erfahrungen im GaLaBau hat, wird Schwierigkeiten haben, da fundiertes Grundwissen Voraussetzung ist.

Fazit: Für wen eignet sich diese Stelle?

Diese Position ist bestens für Bewerber geeignet, die Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude am grünen Handwerk mitbringen.

Wer motiviert ist, Projekte aktiv mitzugestalten und Wert auf ein sicheres Einkommen sowie Entwicklungschancen legt, findet hier ein attraktives Angebot.

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