Formann-stillingen hos NAF er en mulighet for deg som søker ansvar og utvikling i en trygg arbeidskultur. Dette er en fast stilling med konkurransedyktige betingelser og gode arbeidsforhold. Lønn er ikke spesifisert, men NAF tilbyr attraktive personalgoder og utviklingsmuligheter. Søkerprosessen er svært enkel – det holder å sende en SMS eller e-post for å vise interesse.

Daglige ansvarsområder og arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du være ansvarlig for å følge opp den daglige produksjonen i verkstedet og yte teknisk veiledning til kunder. Du samarbeider tett med senterleder for å optimalisere arbeidsflyten og sikre at verkstedet leverer kvalitet til enhver tid.

Reparasjon og vedlikehold av kjøretøy er kjerneoppgaver sammen med feilsøking og PKK (periodisk kjøretøykontroll). Diagnostisering og dokumentasjon av utført arbeid blir viktige deler av din arbeidshverdag.

En god dialog med kunder og kolleger vil stå sentralt, samtidig som du får brukt ditt fagbrev som bilmekaniker.

Du får anledning til å jobbe med mange ulike biltyper, holde deg oppdatert gjennom interne kurs, og bidra til et godt fagmiljø.

Fordeler ved stillingen

Den største fordelen er muligheten til å utvikle egne ferdigheter i et miljø som prioriterer kompetanseheving og trygghet for de ansatte. At NAF driver eget kompetansesenter gir deg kontinuerlig påfyll og muligheter for karrierevekst. Du vil trives godt i moderne lokaler og sammen med engasjerte kolleger.

Gode personalfordeler og en forenklet søknadsprosess gjør denne utlysningen ekstra attraktiv for deg som ønsker nye utfordringer uten tungvinte skjemaer.

Ulemper med stillingen

Stillingen har mange ansvarsområder, noe som kan oppleves hektisk for noen. Det forventes både teknisk ledelse og direkte kundekontakt.

Siden rollen krever fagbrev og gjerne erfaring som teknisk leder, kan terskelen for å søke være høyere for deg som ønsker opplæring fra bunn av.

Vurdering

Formann-stillingen hos NAF passer utmerket for erfarne bilmekanikere med ambisjoner om å lede, utvikle seg videre og bidra til et godt arbeidsmiljø. Ønsker du forutsigbarhet, utvikling og trivsel, bør du vurdere denne muligheten.