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Asesor Comercial Promotor
Si tienes bachillerato y al menos 6 meses de experiencia en ventas presenciales, este medio tiempo te ofrece salario base competitivo, comisiones y beneficios legales.
Esta vacante de Asesor Comercial Promotor/Piso en modalidad de medio tiempo es una excelente opción para quienes buscan flexibilidad laboral y una remuneración competitiva. El salario alcanza en promedio $1.600.000 mensuales, con el adicional de comisiones prestacionales entre $400.000 y $700.000, lo que incrementa el atractivo financiero de esta oferta.
El contrato es de obra o labor, bajo tiempo parcial. Solo requiere una jornada diaria de 4 horas, permitiendo conciliar vida personal y otras ocupaciones. Además, los turnos rotativos y los días libres semanales hacen de esta oferta una oportunidad ideal para quienes buscan equilibrio.
Los aspirantes deben contar con bachillerato y al menos seis meses de experiencia en ventas presenciales. No se exige experiencia formal en el rubro bancario, facilitando el acceso para candidatos con perfil comercial general.
Responsabilidades y Rutina Diaria
El principal reto será la atención presencial al público, orientando y asesorando clientes en productos y servicios ofrecidos en el piso de ventas.
El trabajo incluye el abordaje en frío, es decir, captar potenciales clientes que transitan, sin que se haya pautado una cita previa, lo que exige habilidades comunicativas.
Otra función importante es explicar de manera clara y convincente características, beneficios y condiciones de productos bancarios de la entidad.
Se espera cumplimiento de metas de ventas, trabajando bajo presión, pero siempre contando con el respaldo de comisiones por cumplimiento.
La jornada de cuatro horas puede variar según el turno, lo que requiere disponibilidad y adaptabilidad para rotar horarios entre apertura, intermedio o cierre.
Ventajas del Empleo
El salario proporcional es competitivo para media jornada y suma seguro de prestaciones de ley más auxilio de transporte, un diferencial frente a vacantes similares.
El esquema de comisiones, totalmente prestacional, garantiza ingresos adicionales sin techo máximo, lo que motiva el involucramiento y la productividad.
La flexibilidad horaria con turnos rotativos ofrece libertad para quienes estudian, cuidan de su familia o realizan otros trabajos.
El entorno multinacional permite desarrollar competencias en atención al cliente y ventas, así como conocimiento en productos financieros, abriendo puertas a futuro.
Desventajas a Considerar
El trabajo de abordaje en frío puede resultar demandante para personas introvertidas o poco acostumbradas a la interacción constante.
La rotación de turnos implica cierta inestabilidad en la rutina diaria, lo cual puede afectar la planeación de otras actividades.
La presión por cumplir metas puede generar estrés si no se cuenta con habilidades de ventas bien desarrolladas.
El crecimiento dentro de la empresa depende del buen desempeño y de los resultados comerciales, así que requiere autogestión.
Veredicto Final
Esta vacante destaca para quienes buscan un empleo dinámico y rentable en el sector comercial, tengan o no experiencia en banca. Las condiciones laborales y de remuneración la convierten en una oportunidad óptima para vendedores proactivos. Es ideal para ampliar experiencia y potenciar habilidades en ventas, disfrutando de horarios flexibles y comisiones que impulsan el desarrollo profesional.
