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Venta de OKM y Usados: Crecé como Filtrador, Vendedor o Supervisor

Crecé profesionalmente en ventas de OKM y usados. Buscamos filtradores, vendedores y supervisores para sumarse a un equipo dinámico con capacitación y comisiones diferenciales.

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Venta de OKM y Usados

Oportunidad para vendedores, filtradores y supervisores con ambición. Capacitación, excelentes comisiones y crecimiento profesional. Buscamos trabajo en equipo y proactividad.




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Actualmente se encuentran abiertas vacantes en ventas de OKM y usados, en modalidades filtro, vendedor y supervisor. Las condiciones laborales destacan por su foco en la capacitación contínua y la posibilidad de crecimiento profesional. El sistema de remuneración es por comisión, lo que incentiva el esfuerzo y permite ingresos competitivos.

El perfil buscado es proactivo, con ganas de superarse y trabajar en equipo. Las oportunidades incluyen capacitación, acompañamiento y un ambiente con desafíos comerciales constantes.

Responsabilidades diarias y tareas

Quienes ocupan estos puestos tienen la responsabilidad de captar y acompañar clientes potenciales durante todo el proceso comercial. Se trabaja tanto con autos nuevos como usados, implicando distintas estrategias de abordaje y seguimiento.

El filtrador es responsable de identificar oportunidades de venta y calificar prospectos, mientras que los vendedores acompañan a los clientes en todo el proceso de compra, asesorándolos sobre opciones y requisitos.

Por su parte, el supervisor orienta y motiva al equipo, generando estrategias de ventas y asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales. A lo largo de la jornada, se utilizan herramientas digitales y canales tradicionales para contactar potenciales compradores.

La jornada puede ser dinámica, alternando entre llamadas, reuniones y visitas a salón, coordinando acciones para cumplir metas establecidas.

Ventajas y puntos atractivos

Uno de los principales atractivos del puesto es la posibilidad real de crecimiento profesional. La empresa apuesta por la formación continua brindando herramientas para mejorar las capacidades comerciales.

El sistema de comisiones amplifica los ingresos a medida que se cierran operaciones, premiando el esfuerzo personal. Además, trabajar con productos de alto valor brinda motivación extra a diario.

Aspectos a considerar

El modelo de ingreso variable puede generar incertidumbre al inicio, mientras se consolida la cartera de clientes. Por eso, la resiliencia y la autogestión son claves para quienes postulan a estos puestos.

Asimismo, el entorno competitivo exige adaptabilidad y permanente actualización de estrategias de venta. La presión por cumplir metas puede ser un desafío para ciertos perfiles.

Veredicto final

Vendedores y aspirantes que busquen potenciar su perfil comercial tienen aquí una verdadera oportunidad de desarrollo profesional. A quienes disfrutan de los desafíos y la autogestión, el entorno resulta favorable para crecer y lograr buenos ingresos a través de la perseverancia y la excelencia en la atención al cliente.

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