Esta oportunidad laboral está diseñada para quienes buscan un cargo de ejecutivo/a comercial enfocado en el área educativa. La oferta destaca por su modalidad híbrida y contrato inicial a plazo fijo por tres meses, renovable antes de avanzar a indefinido, sujeto a evaluación de desempeño. Quienes postulen deberán contar con experiencia comprobable en ventas de servicios intangibles, manejo básico de Office y gestión con CRM.

Responsabilidades y rutina diaria

Entre las principales funciones del puesto, se encuentra la promoción activa de programas de cursos y diplomados, utilizando canales tanto online como reuniones presenciales.

El ejecutivo orienta y aconseja a postulantes a lo largo del proceso de admisión, desde el primer contacto hasta la matrícula, con dedicación personalizada.

El seguimiento a potenciales estudiantes resulta esencial, concretando cierres efectivos para cumplir metas personales y grupales. La coordinación con áreas de marketing, admisión y académica también es clave para asegurar una experiencia de calidad para cada postulante.

El registro de la gestión comercial se realiza en plataformas CRM, permitiendo visibilizar avances y entregar reportes.

Principales ventajas

Uno de los puntos destacados de este puesto es la modalidad híbrida, lo que facilita la conciliación entre trabajo presencial y remoto según las necesidades y coordinación del equipo.

Adicionalmente, el empleador ofrece un proceso de contratación ordenado: contrato fijo inicial, con opción de estabilidad a largo plazo tras evaluación positiva.

Desafíos o posibles desventajas

Una limitación para algunos postulantes puede ser la necesidad de experiencia previa en ventas de servicios intangibles y el uso de CRM, lo que acota el perfil ideal.

El cumplimiento de metas comerciales exigentes puede resultar desafiante en periodos de baja demanda, requiriendo actitud resiliente y proactividad constante.

Veredicto final

Recomiendo postularse a este cargo si cuentas con habilidades comerciales y motivación por el sector educativo. Las condiciones híbridas y la proyección a contrato indefinido lo vuelven atractivo y estable.