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Addetti/e Banco Supermercato: Offerta Part-time con Crescita Professionale

Offerta Addetti/e Banco Supermercato: contratto part-time, ambiente dinamico e reale possibilità di crescita. Ideale per chi ha esperienza e cerca flessibilità

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Addetti/e Banco Supermercato

Lavora in un supermercato, gestendo salumeria, ortofrutta e macelleria. Esperienza e disponibilità su turni richieste. Contratto part-time iniziale.




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Questa offerta di lavoro per Addetti/e Banco Supermercato rappresenta una grande opportunità per chi cerca un contratto part-time e desidera entrare o crescere nel settore della GDO. Non viene specificato uno stipendio esatto, ma la proposta è mirata a chi ha pregressa esperienza nella salumeria, ortofrutta o macelleria, con possibilità di proroga del contratto iniziale di un mese. Si lavora a tempo determinato direttamente a contatto con la clientela, su turni che possono includere weekend e festività.

Le attività previste nel quotidiano

Le principali responsabilità includono la gestione del banco salumeria, ortofrutta e macelleria, garantendo il rifornimento, esposizione dei prodotti e assistenza ai clienti. Occorre affettare, pesare, etichettare e confezionare i prodotti alimentari seguendo gli standard di qualità richiesti dall’azienda.

Ulteriori attività possono comprendere la pulizia e igienizzazione delle postazioni di lavoro, l’organizzazione degli stock e la collaborazione con i colleghi per assicurare efficienza e attenzione al cliente.

La puntualità e la precisione sono competenze chiave per rispondere alle esigenze della clientela, mantenendo elevati livelli di cortesia e supporto durante tutto l’orario di apertura.

Per chi ama interagire con il pubblico, questa posizione offre numerose occasioni di relazione, fondamentale per fidelizzare i clienti abituali e rispondere prontamente alle loro richieste.

Punti di forza dell’offerta

Uno dei principali vantaggi è la concreta possibilità di crescita professionale, grazie alla valorizzazione delle qualità personali e all’innovazione interna all’azienda.

Viene proposto un contratto part-time flessibile (20 o 24 ore) e, per i più disponibili, anche full-time fino a 40 ore settimanali, aumentando le possibilità di adattarsi alle proprie esigenze.

Punti da considerare

Tra gli aspetti meno favorevoli, il contratto iniziale ha una durata limitata di un mese, che può generare incertezza sulla continuità lavorativa.

Lavorare su turni, inclusi weekend e festività, può non essere ideale per tutti, soprattutto per chi cerca un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il verdetto

Questa posizione è indicata per chi possiede esperienza specifica nei reparti GDO, desidera mettersi alla prova e cerca un ambiente dinamico. La possibilità di proroga e la crescita professionale rappresentano sicuramente due punti di grande interesse per i profili ambiziosi che non temono i turni e la flessibilità.

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