La búsqueda se orienta a quienes desean comenzar su carrera en el área de Recursos Humanos. El cargo es ideal para estudiantes que quieran sumar experiencia y desarrollarse. La jornada es presencial de lunes a viernes, de 09 a 18 hs, con modalidad full-time y contrato por tiempo indeterminado. No se especifica salario, pero el puesto suele tener una remuneración competitiva para el segmento inicial.

La propuesta apunta a brindar soporte integral en procesos administrativos y de capital humano, desde el ingreso al día a día del personal. Entre los requisitos principales, se busca manejo de herramientas de Office y una fuerte orientación al servicio.

Responsabilidades del puesto

El Analista Jr /RR.HH lleva adelante procesos de reclutamiento y selección, gestionando avisos y preseleccionando CVs. Coordina entrevistas y participa en la documentación de ingreso, garantizando un proceso ágil para los nuevos colaboradores.

El cargo implica tareas de administración de personal, como seguimiento de ausentismo, manejo y control de uniformes y equipos de protección, y la carga de novedades para la liquidación de sueldos.

Además, será el primer punto de contacto para consultas internas sobre recibos, licencias, o beneficios. Esta cercanía brinda desarrollo en habilidades interpersonales esenciales.

La posición exige proactividad para enfrentar diferentes situaciones y colaborar con distintas áreas, nutriendo el aprendizaje constante en el ámbito de Recursos Humanos.

Ventajas de la posición

El ambiente de trabajo es cercano y colaborativo, facilitando un acompañamiento durante la curva de aprendizaje. Se destaca la posibilidad real de crecimiento dentro del área, lo cual es fundamental para quienes buscan una trayectoria a largo plazo en RR.HH.

El contacto directo con personas y la variedad de tareas administrativas contribuyen a desarrollar una visión global del área, enriqueciendo la experiencia profesional y generando valiosas oportunidades de networking.

Algunos desafíos del puesto

La rutina puede ser intensa, especialmente en tareas administrativas repetitivas y el manejo simultáneo de varias solicitudes. A veces la carga de trabajo aumenta en períodos de alta rotación o eventos especiales.

La posición requiere estar atento a los detalles y cumplir plazos estrictos, aspectos que pueden sumar presión, en especial para quienes asumen su primer rol profesional.

Veredicto final

El cargo Analista Jr /RR.HH es recomendable para quienes desean crecer en Recursos Humanos desde el inicio. Ofrece desafíos, formación continua y un ambiente propicio para desarrollarse profesionalmente. Ideal para estudiantes comprometidos y proactivos.