La posición de Director Divisional es ideal para quienes buscan liderar equipos comerciales y obtener ingresos atractivos, con un salario mensual de MXN90,000 a MXN120,000 más bonos. El cargo es permanente y ofrece prestaciones superiores, con modalidades de horario flexible y oportunidad de crecimiento profesional. El perfil ideal combina experiencia en el sector asegurador y habilidades colaborativas para llevar el éxito de la compañía al siguiente nivel.

Responsabilidades y Dinámica de Trabajo

Los principales retos del Director Divisional incluyen liderar la estrategia comercial junto a agentes y corredores.

Se espera un acompañamiento constante a la fuerza de ventas local, brindando capacitación y motivación.

El puesto requiere gestión y desarrollo continuo de la cartera de intermediarios, buscando impulsar tanto la producción como la rentabilidad.

Es clave monitorear indicadores y ejecutar acciones inmediatas para el cumplimiento de metas comerciales.

Además, demanda proactividad para identificar nuevas oportunidades y activar nuevos intermediarios en el mercado.

Pros del Puesto

Destaca el salario competitivo y las prestaciones superiores a las de ley, que elevan el valor de la propuesta económica.

Otra fortaleza es la flexibilidad de horarios, permitiendo balance vida-trabajo para el ejecutivo seleccionado.

Contras del Puesto

La carga de responsabilidad es alta y se requiere disponibilidad para adaptarse a objetivos exigentes.

Se demanda un perfil con experiencia comprobable y un enfoque consultivo, lo cual puede limitar a perfiles menos experimentados.

Veredicto

El puesto de Director Divisional es una oportunidad ideal para perfiles senior que buscan crecimiento profesional, retos comerciales y condiciones laborales destacadas. Si cuentas con experiencia en seguros y liderazgo, es una vacante para considerar seriamente.