La vacante de Analista de Aprendizaje Organizacional se presenta como una oportunidad para profesionales con experiencia en formación y desarrollo de talentos. El salario es 6.005.700 COP en modalidad de contrato indefinido a tiempo completo y enfocado en potenciar el talento humano.

Responsabilidades y día a día

El rol implica diseñar e implementar experiencias de aprendizaje ajustadas a equipos y líderes. Además, debe identificar necesidades de formación para optimizar el desempeño y asegurar el cumplimiento de objetivos organizacionales.

El analista debe elaborar procesos de valoración y evaluación del aprendizaje, midiendo el impacto real de las iniciativas implementadas. El uso y análisis de información permitirá tomar decisiones estratégicas sobre modelos y metodologías de desarrollo.

Impulsar la innovación en el aprendizaje es esencial, así como estar actualizado en herramientas y tecnologías para la formación. El trabajo requiere facilitar grupos, realizar presentaciones efectivas y mantener hábitos digitales sólidos.

Ventajas destacadas

El principal atractivo es el salario competitivo, por encima del promedio para roles similares en el sector y modalidad indefinida, lo que promueve estabilidad. Estarás en un entorno de crecimiento profesional y aprendizaje constante que hará evolucionar tus competencias.

Adicionalmente, tendrás la oportunidad de influir directamente en el desarrollo de equipos y líderes, dejando una huella en la implementación de mejores prácticas dentro de la organización.

Consideraciones y retos

La posición exige mínimo dos años de experiencia específica, así que si eres principiante, podría no ser para ti. A su vez, el proceso de selección evaluará conocimientos técnicos de forma rigurosa, por lo cual tendrás que demostrar tus habilidades y competencias de manera práctica.

Otro punto a tener en cuenta es la exclusividad para postularse, pues no puedes estar en otro proceso interno de selección ni haber estado menos de un año en tu cargo actual.

Veredicto final

Esta oferta de Analista de Aprendizaje Organizacional es ideal para quienes buscan estabilidad, desarrollo profesional y la posibilidad de innovar en la formación corporativa. Si cumples con el perfil y buscas dar un paso adelante en tu carrera, es una opción digna de evaluar.