Die ausgeschriebene Stelle als Standortleiter, Produktionsleiter oder Fertigungsleiter (m/w/d) bietet überdurchschnittliche Konditionen in Festanstellung und richtet sich an Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung in der Agrar- oder Produktionsbranche. Neben einem attraktiven Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge-Zuschüssen sowie einer Gruppenunfallversicherung profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Zusatzleistungen. Das Arbeitssetting ist wertschätzend, die Aufgaben sind abwechslungsreich, und die Position garantiert einen krisensicheren Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Tägliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

In dieser Leitungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein ca. 20-köpfiges Team in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Logistik und Labor. Ziel ist es, reibungslose Abläufe zu gewährleisten und die Produktqualität sowie Produktivität stetig zu optimieren. Dazu gehört auch die Pflege von Kennzahlen, die das Erreichen und Übertreffen von Zielvorgaben sichern. Budgetplanung und Investitionsmanagement zählen sowohl zu Ihren Aufgaben wie auch die Motivation und Führung des Teams. Ihre kommunikative Stärke und Ihr organisatorisches Geschick sind im Alltag unerlässlich.

Positive Aspekte der Position

Besonders hervorzuheben sind das unbefristete Arbeitsverhältnis und die hohe Jobsicherheit, die die Position verspricht. Ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Benefits machen das Angebot besonders interessant. Zudem sind die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen vielseitig. Wertschätzung und ein offenes, familiäres Arbeitsklima unterstreichen den positiven Gesamteindruck dieses Jobs.

Mögliche Nachteile des Angebots

Die Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit, was für einige Bewerber herausfordernd sein kann. Home-Office ist nicht vorgesehen, was die Flexibilität einschränkt. Zudem sind mehrjährige Führungserfahrung und ein relevanter Ausbildungsabschluss Pflicht; dies grenzt das Bewerberfeld ein. Wer den täglichen Umgang mit anspruchsvollen Kennzahlen und Budgetverantwortung scheut, sollte sich bewusst sein, dass diese Position klare Strukturen verlangt.

Fazit

Alles in allem richtet sich diese Stelle an motivierte Führungskräfte, die ein krisensicheres Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen schätzen. Sie bietet strukturierte Verantwortungsbereiche, Teamführung und Entwicklungschancen in einem etablierten Unternehmen. Wer Leidenschaft für Produktion und Führung mitbringt, findet hier eine lohnende Karrierestufe.