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Técnico/a PRL: Contrato indefinido y liderazgo en prevención laboral

Descubre la oferta de Técnico/a PRL con contrato indefinido y salario competitivo. Lidera la transformación de prevención laboral y accede a ventajas para tu crecimiento profesional.

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Técnico/a PRL

Convierte tu experiencia en prevención de riesgos laborales en el motor de cambio de una importante planta industrial, con contrato indefinido y salario competitivo.




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La oferta de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales presenta un atractivo paquete, incluyendo salario competitivo en el rango de €20.000 – €35.000 anuales, contrato indefinido y la oportunidad de liderar un proyecto de transformación tecnológica dentro de una planta industrial. El puesto está orientado a personas con al menos dos años de experiencia, formación en PRL y capacidad para asumir grandes retos desde el inicio.

Responsabilidades diarias y funciones clave

El día a día implica liderar la implantación del Servicio de Prevención Propio, buscando la certificación oficial y el desarrollo del software interno de gestión PRL.

Se requiere planificación precisa para cumplir plazos entre 18 y 24 meses, además de asegurar el cumplimiento de los objetivos internos de prevención en planta.

La persona seleccionada se involucrará también en la gestión operativa, incluyendo la disponibilidad ocasional para apoyar en fines de semana cuando sea necesario.

Es esencial una actitud proactiva, autonomía y habilidades de comunicación efectiva para coordinar con todos los departamentos implicados.

Adicionalmente, se incorpora a un equipo que valora la estabilidad y el crecimiento profesional continuo.

Aspectos positivos más destacados

El puesto cuenta con un contrato indefinido desde el primer día, proporcionando seguridad laboral y una estructura sólida de incentivos.

Ofrece posibilidades de evaluación anual, incentivos y una planificación de vacaciones que asegura tiempo para el descanso y equilibrio personal.

Algunos aspectos a tener en cuenta

Es importante considerar que el puesto requiere cierta flexibilidad, ya que puede ser necesario trabajar puntualmente en fines de semana o festivos.

El alto nivel de autonomía y responsabilidad implica gestionar plazos ajustados y objetivos exigentes durante la implantación de nuevas herramientas.

Valoración final

Esta oferta es ideal para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional real en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. El contrato indefinido y el potencial de liderazgo la convierten en una opción destacada para perfiles cualificados.

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