¿Qué ofrece esta Concurrencia Interna?

Esta oportunidad es ad-honorem y está diseñada para profesionales graduados en Terapia Ocupacional con matrícula nacional vigente, listos para avanzar en su carrera.

La duración es de dos años y la carga horaria semanal es de 12 horas, considerando una importante dedicación, pero compatible con otros compromisos profesionales.

La experiencia incluye trabajo interdisciplinario, espacios de supervisión y formación. Como valor añadido, al completar el ciclo se otorga un certificado institucional.

No se ofrece compensación económica directa, pero es un gran paso profesional para quienes buscan fortalecer su perfil y adquirir experiencia real y relevante.

Esta posición Ilega a través de un contrato municipal especial, en modalidad ad-honorem, ideal para quienes priorizan el crecimiento profesional y acreditación.

Principales Tareas y Responsabilidades

El día a día consiste en participar activamente en reuniones de equipo, colaborar con profesionales de otras disciplinas y brindar atención ocupacional a pacientes.

Se espera que la persona involucrada realice evaluaciones, desarrollo de planes de intervención y seguimiento de pacientes dentro de un marco profesional.

Además, formar parte de capacitaciones y supervisiones, donde el intercambio de conocimientos es parte esencial del aprendizaje continuo durante el período.

La toma de decisiones en conjunto, el registro de actividades y la comunicación efectiva son imprescindibles para el éxito de quienes accedan a la concurrencia.

Finalmente, se promueve la participación en espacios de formación para mantener una práctica ética y actualizada, acorde a los estándares profesionales vigentes.

Puntos a Favor

El principal atractivo de la oferta es la posibilidad de obtener experiencia práctica real en un equipo interdisciplinario, algo muy apreciado en el sector.

El entorno formativo, el acceso a supervisión continua y la obtención de un certificado respaldado institucionalmente son grandes ventajas para los participantes.

Aspectos a Considerar

Al tratarse de un puesto ad-honorem, no se percibe salario ni retribución económica, lo cual puede ser un desafío para quienes buscan compensación monetaria.

La dedicación de 12 horas semanales requiere organización y buena gestión del tiempo, especialmente para quienes desean compaginarlo con otras actividades.

Veredicto Final

Esta concurrencia interna es una excelente opción si buscás sumar experiencia, aprender de un entorno profesional real y fortalecer tu currículum.

Aunque no es remunerada, ofrece formación, acompañamiento y reconocimiento institucional, elementos clave para quienes priorizan el desarrollo profesional.