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Front Desk Agent
Atención al cliente, gestión de reservas y check-in/out. Contrato estable, salario competitivo y oportunidades de formación. Requiere experiencia y buen nivel de inglés.
Responsabilidades y dinámica del puesto
Como Front Desk Agent, gestionarás el proceso de recepción de clientes, atenderás solicitudes y coordinarás el check-in y check-out con atención y eficiencia.
Tus tareas cubrirán la gestión de reservas, la solución de incidencias, y la supervisión de los movimientos diarios de huéspedes con gran atención al detalle.
Tendrás que manejar sistemas PMS y software hotelero, asegurando que cada cliente tenga una experiencia cómoda y personalizada sin inconvenientes.
El rol implica también coordinarte con housekeeping y otros departamentos para garantizar que todo funcione sin problemas.
Un factor clave será la comunicación efectiva en inglés y español, así como la capacidad de desempeñarte bien bajo presión y con actitud resolutiva.
Ventajas destacadas del puesto
Una de las grandes ventajas de esta oferta es el contrato estable y un salario competitivo que se sitúa entre 14.000 y 22.000 euros anuales.
Además, la oportunidad de crecimiento profesional es real, gracias a la formación continua y el contacto directo con profesionales del sector hotelero premium.
Aspectos a tener en cuenta
El horario puede exigir trabajar en turnos rotativos, fines de semana o festivos, lo que exige flexibilidad y adaptación.
Además, la exigencia de manejar varios idiomas y nuevos sistemas informáticos puede suponer un reto si no tienes experiencia previa en hoteles internacionales.
Veredicto final
Con excelentes perspectivas de desarrollo, ambiente profesional y condiciones atractivas, esta oferta de Front Desk Agent es recomendable especialmente para quienes buscan crecer en hostelería y valoran la estabilidad laboral.