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Junior Buyer Aerospace Inglese: Contratto indeterminato, Smartworking, Benefit

Scopri l’opportunità come Junior Buyer Aerospace: contratto indeterminato, RAL fino a 32.000€, inglese richiesto, benefit, smartworking e reale crescita professionale.

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Junior Buyer Aerospace

Ruolo ideale per chi vuole crescere nel procurement industriale, con contratto stabile, RAL fino a 32.000€, benefit welfare, assicurazione, smartworking.




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Questa posizione di Junior Buyer nel settore Aerospace offre contratto a tempo indeterminato, RAL fino a 32.000 euro e benefit extra come ticket e premio welfare. La flessibilità del lavoro è garantita anche da due giorni a settimana di smartworking. Sono richiesti buona padronanza dell’inglese e almeno un anno di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambito automotive, aeronautico o farmaceutico.

Il pacchetto comprende 14 mensilità, assicurazione sanitaria e possibilità di crescita professionale. Un grande vantaggio è lavorare in un contesto strutturato dove sviluppare competenze internazionali.

Le tue responsabilità

Chi occupa questo ruolo gestisce processi di acquisto, selezione e negoziazione con fornitori, sia italiani che esteri. Ci si occupa del monitoraggio dei costi, del rispetto dei target aziendali e della qualità delle forniture.

La reportistica, le analisi e la conoscenza dei trend di mercato giocano un ruolo fondamentale. Non mancano anche attività a supporto dell’ottimizzazione dei processi di procurement.

Il lavoro prevede orari stabili dal lunedì al venerdì, e grazie allo smartworking l’equilibrio tra vita privata e professionale è valorizzato.

Punti di forza

Tra i punti di forza di questa posizione spiccano il contratto stabile e la forte componente di welfare, spesso assente in offerte junior.

L’ambiente internazionale e la possibilità di lavorare da remoto rappresentano opportunità concrete per acquisire esperienza e autonomia senza rinunciare alla sicurezza economica.

Qualche svantaggio

La richiesta di almeno un anno di esperienza limita l’accesso ai neolaureati puri. Inoltre, i processi aziendali molto strutturati possono essere meno adatti a chi predilige la varietà delle startup.

La selezione dei fornitori e la negoziazione richiedono capacità di gestione dello stress e precisione, non sempre facili da apprendere in breve tempo.

Verdetto finale

Questa offerta si adatta particolarmente a candidati che cercano un primo ruolo stabile e strutturato in ambito industriale, con benefit reali e un ambiente stimolante. Rappresenta un’occasione concreta di crescita e specializzazione into procurement, particolarmente adatta a chi vuole investire sul proprio futuro professionale.

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