Resumen de responsabilidades

Como formador corporativo remoto, tendrás la tarea de diseñar y planificar materiales de formación a medida según las necesidades del cliente.

Deberás impartir cursos tanto presenciales como virtuales, adaptando siempre los contenidos a los distintos perfiles profesionales y sectores atendidos.

La evaluación del impacto de la formación y ofrecer un feedback constructivo es parte fundamental de tu día a día.

Se espera que coordines logística, calendarices sesiones y mantengas contacto regular con el resto del equipo para optimizar los programas.

Además, es clave permanecer actualizado sobre tendencias y metodologías educativas para enriquecer los contenidos y la experiencia de aprendizaje.

Ventajas del puesto

Uno de los mayores beneficios de esta posición es la flexibilidad: puedes trabajar remotamente, adaptando tus horarios de acuerdo a tus necesidades personales y profesionales.

Tendrás la oportunidad de interactuar y capacitar a profesionales de diferentes sectores, ampliando tu red de contactos y adquiriendo experiencia transversal muy valorada en el sector de la formación.

Aspectos menos favorables

El principal reto está en la autogestión: trabajar a distancia requiere fuerte disciplina para cumplir con plazos y coordinar acciones de forma autónoma.

La adaptación a metodologías y plataformas virtuales puede suponer un reto inicial, sobre todo si no tienes experiencia previa en formación online.

Veredicto final

Esta oferta es ideal para quienes buscan desarrollo profesional real, flexibilidad horaria y posibilidad de crecer en el ámbito de la formación corporativa y el desarrollo del talento desde casa.