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Addetti call center
Offerta di lavoro per addetti call center da remoto, cinque posti disponibili. Ideale per chi cerca flessibilità, indipendenza e possibilità di crescita professionale.
Questa opportunità di addetto call center da remoto propone 5 posizioni per candidati motivati. Non è richiesta esperienza pregressa, solo una buona dialettica e determinazione.
La tipologia contrattuale è generalmente part-time, con possibilità di gestire orari flessibili. La retribuzione prevede base fissa ai livelli di settore e incentivi legati alle performance.
La posizione si rivolge a persone affidabili, con predisposizione al contatto telefonico, desiderose di integrare il reddito o trovare il proprio equilibrio tra lavoro e vita privata.
Mansioni giornaliere e dettagli del ruolo
Il lavoro consiste principalmente nel contattare potenziali clienti, presentare servizi o prodotti e gestire le chiamate in entrata o uscita.
È previsto l’utilizzo di un PC e della piattaforma aziendale per la raccolta dati e il monitoraggio delle chiamate.
Viene fornita formazione online per aiutare i nuovi inseriti ad acquisire le competenze basilari per lavorare in autonomia già dai primi giorni.
La giornata tipo include brevi riunioni di allineamento remoto e costante supervisione da parte di team leader presenti in chat o videochiamata.
Gli obiettivi sono sempre chiari: mantenere alta la qualità del servizio e raggiungere i risultati di vendita prefissati dal gruppo.
I vantaggi principali
Il ruolo da remoto offre la massima flessibilità: si lavora comodamente da casa, adattando gli orari alle proprie esigenze familiari e personali.
La retribuzione comprende incentivi sui risultati, permettendo di aumentare sensibilmente i propri guadagni a seconda della produttività dimostrata.
Punti meno positivi
L’attività può risultare ripetitiva e ogni tanto stressante, poiché il raggiungimento degli obiettivi di vendita è soggetto a monitoraggio.
In alcuni casi, la mancanza di interazione dal vivo con colleghi può tradursi in un senso di isolamento lavorativo rispetto a un ambiente d’ufficio tradizionale.
Il verdetto dell’esperto
L’offerta è ideale per chi desidera una soluzione smart working, con opportunità di crescita e orari duttili. La formazione garantita facilita l’inserimento anche ai neofiti.
Consigliata soprattutto a chi cerca indipendenza nella gestione della vita professionale e personale senza rinunciare a crescere nel settore commerciale.