Esta propuesta laboral está dirigida a quienes buscan trabajar en gastronomía en un entorno innovador. El empleo es efectivo desde el inicio y por tiempo indefinido, con jornadas presenciales y un equipo en formación.

Se requiere experiencia comprobable de al menos un año. Las categorías abiertas incluyen mozo/a, barista, cocinero/a y ayudante de cocina. Se apunta a personas con vocación de servicio, actitud proactiva y orientación al cliente.

Además, se valora poseer estudios relacionados con gastronomía y, en el caso de baristas, conocimientos en coctelería. La edad es un tema flexible, apreciando tanto juventud dinámica como experiencia y madurez.

Responsabilidades y Día a Día

El mozo/a de salón debe atender clientes, gestionar pedidos y usar sistemas digitales de gestión.

El barista prepara cafés de especialidad, maneja barra y puede ejecutar tareas breves de coctelería.

El cocinero/a está encargado de la cocina de bar: minutas, sándwiches, ensaladas y tortillas.

El ayudante de cocina colabora con la producción, limpieza y sigue normas de higiene alimentaria.

Todos los roles colaboran en la apertura del local y se espera trabajo en equipo y adaptación.

Ventajas Principales

Una de las mayores ventajas es la estabilidad del puesto: se ofrece empleo efectivo y seguro.

Además, es una oportunidad para ingresar desde el inicio a un proyecto que prioriza la creatividad y la innovación.

Desventajas a Considerar

No se menciona rango salarial específico, lo que puede dificultar la comparación con otras propuestas.

El ambiente dinámico puede resultar exigente para quienes prefieren una rutina más establecida y previsible.

Veredicto Final

La oferta de Personal Gastronomía resulta recomendable para quienes valoran equipos creativos, aprendizaje continuo y la posibilidad de crecer profesionalmente en un ambiente sólido.